主是很敬职的，目前还可以让他们兼职，工资压力也低。美工方向的人如歌论坛也有一些，但是会不会对这份工作感兴趣就难受了。
程序员一定要靠谱的，所以面试什么的就只能王建贤来了，最好是会得多一点，多开点工资杨景行也认了。
然后说说管理，虽然几个人的小公司不存在什么管理。杨景行的时间肯定是没保证的，而王建贤和王成川的加班也是家常便饭，总不能花钱请几个人来自由放养吧。
杨景行的意思是合伙人们都辛苦点，大家商量着尽量抽时间来坐阵，但是更主要的是管理制度上下功夫，可以弄得相对自由一点，任务安排和工作报告两方面细节化系统化，但是上班下班休息吃饭什么的，就不管得太细。
庞惜补充杨景行的话“我们希望通过不断的挑选、淘汰和激励，在公司内建立一种主动积极的氛围，对有能力有上进心的人，一定不会亏待。”
左悦支持，就该这么干，不靠谱的随时就炒了。
庞惜了解一点劳动法“如果只签一年的合同，试用期只能一个月……”
左悦好笑，小公司谁遵守劳动法啊，他们几人所在的软件公司也是说炒就炒啊。
庞惜正经“按照规矩办，这是杨经理的要求。”
樊云支持规矩，不然上梁不正下梁歪的。
当然了，对一个公司而言，最重要的当然是“战略目标”，不过杨景行没好意思用这个词，他说的是短期发展方向。
简单说，杨景行就是把如歌网发展成一个用户用来交流分享音乐和电影的平台。不过听了好歌想说点什么，看了好电影想感叹点什么这样的网站已经很多，所以在这个分工细又是靠细节取胜的时代，如歌网要思考要做的还很多。
先说细，杨景行的想法是网站在内容建设和引导上，大方向要对准华语音乐和华语电影，对外语不会拒绝，但也不会重视。
而在华语的基础上，如歌网的更短期方向是从小众和特色做起，比如独立音乐人乐队之类、小成本电影，但是会拿更为流行大众的东西当做“诱饵”或者幌子。
杨景行也是用流行音乐上的经验，比如童伊纯和程瑶瑶对比，两者知名度差了几个级别，看起来程瑶瑶要美好得多。但是程瑶瑶的成本非常之高，无论是她个人还是公司都要付出很多。童伊纯的成本就低得多，可专辑也买得不错，如果开一些低成本的小场次演唱会音乐会，肯定还有点赚头，甚至票价还会比程瑶瑶高一些。
杨景行告诉合伙人，如果纯粹是靠音乐赚钱，程瑶瑶并不比童伊纯强。程瑶瑶现在做的，也是唱片业没落后很多人都在做的，就是把音乐的价值在其他渠道兑现甚至变大。
如歌网目前这种小虾米，显然是拿不出巨额成本的，也远没有在其他渠道兑现的能力，如果不剑走偏锋，估计也永远只能是杨景行都没听说的那种歌手。
杨景行相信，中国这么大，现在已经是两亿网民，如果选对了目标，如歌网一定能到一片生存空间“……没准还能为中国的音乐和电影做点贡献。”
庞惜说“杨经理说过了，我再强调一下，做这个网站和公司不是为了赚钱，杨经理如果想赚钱，有无数选择，他现在还要补贴维持峨洋，所以我们都别忘初心，是什么让大家走到一起。”
大家点头，左悦呵呵“庞秘书好严肃啊。”
庞惜就笑一笑“……想把事情做好。”
至少王建贤是被杨景行的奉献精神打动了，捶着桌子要好好干！
远大宏伟战略目标有了，就该看看眼前的实际问题了，电脑买几台，桌子几张？樊云和庞惜比较有共同语言，两人都是节约型的，都支持能省就省，杨景行的钱也不是大风吹来的。
周末，杨景行继续给安馨补课，发现了一些问题，于是星期天