不错的战术分析能力，擅长训练球员，尤其善于通过特训，帮助球员改进缺点和不足。
更重要的是，跟高寒工作了一年，用起来顺手，清楚高寒的要求。
分析师塞尔吉奥·加西亚，负责球队的情报搜集、比赛分析和赛前准备。
本赛季高寒转正，兑现了之前给塞尔吉奥·加西亚的承诺，为他购买了一整套数据分析的软硬件设备，并组建了分析小组，虽然只有三个人，但也算是部门主管了。
门将教练是佩德罗·路易斯·哈罗，马德里本地人，职业球员出身，效力过加迪斯、马拉加、皇家马德里和皇家贝蒂斯，职业生涯最后两年效力于马德里竞技，是球队的替补门将。
根据高寒了解到的情况，哈罗来到马德里竞技之后，一直都在进修，九九年退役时，他就成功拿到了执教证书，取代了提升为首席球探的阿贝尔·雷西诺，出任球队的门将教练。
高寒在选拔助手的时候，特地用火眼金睛看了一下，结果发现，佩德罗·哈罗的实力高达一百五十，潜力也达到了一百七十，尤其是守门员训练方面，数值高达满分二十。
而且他在人员管理，纪律要求，对待年轻球员，激励年轻球员进步等方面，都相当出色。
所以，高寒最终选择他进入自己核心教练团队，担任守门员教练一职。
另外一个位置属于体能教练，洛伦佐·布埃纳文图拉。
高寒自己很年轻，他的团队也同样年轻，最老的也不到四十，布埃纳文图拉也同样如此，才三十七岁，比佩德罗·哈罗还小一岁。
塞维利亚人的职业生涯一片空白，九五年到九六年在西班牙人工作，但之后又出国进修，三年后，也就是九九年加盟了马德里竞技，成为拉涅利教练团队中的一员。
之后马德里竞技降级，他却留下来了。
高寒用火眼金睛看过，布埃纳文图拉的体能训练满值二十，而且他本身还是一名非常出色的运动医疗专家，自带队医属性，所以，就把他招进了核心教练团队。
正所谓，一个好汉三个帮，现在高寒有四个。
坐在一线队主教练的办公室里，听着高寒阐述着球队目前的现状，以及他对球队新赛季的思路和想法，四名核心教练都还是比较认同的。
但他们也会提出自己的一些想法和专业意见。
“不放弃任何一场比赛，也就代表着我们要每一场比赛都全力以赴，这恐怕很难做到。”
布埃纳文图拉脸色凝重地说道。
“为什么？”高寒不急不缓地问。
“根据目前球队的转会运作，年轻化是肯定的，再加上我们原来的中坚实力派本来就不多，这就造成我们的球员要么年轻，要么老，这在赛季初期或许还不是很明显，可到了中后期，体能肯定撑不住。”
布埃纳文图拉的忧虑确实有他自己的道理，小将和老将是最叫人头疼的。
这也是为什么大部分球队都会采用橄榄球形状的组队架构，就是老中青结合，但中坚派人数最多，这是为了球队能够最大限度的保持稳定。
但高寒肯定没办法告诉他，自己有教练系统，不担心这些问题。
不过，他也肯定要说服自己的教练组，否则的话，谁为他做事？
“洛伦佐，这是我这几天拟定的一份训练计划，这是季前集训部分，你看看。”
高寒随手将自己打印出来的一份文件，交到了布埃纳文图拉的手中。
虽然这仅仅只是他所购买的季前优化训练中的一部分，可在布埃纳文图拉看来，却足以让他大为震惊。
西班牙教练仅仅只是看了第一页，脸色就变了。
“你专门进修过专业的体能储备方面的课程？”布埃纳文图拉激动得颤声问道。
不是不好，