黄子轩又扭头问雷雨：“雷总，项目转让的事情怎么样了？”
雷总：“很顺利，各个项目我都在盯着。每个项目转让前，我们谈好的条件，就是三季度前一定要资金到位。其实，说起来很遗憾，如果不是出了这些黑文，也许很多项目完可以不用再出售的。”
黄子轩：“好的，你继续盯着。现在这些文章已经铺天盖地了，很多在批的贷款估计又要暂缓了，我们做好资金紧缺的准备吧。王总，看下公司的所有项目，本月应收款项和应付款项都给我看看。”
王总点点头：“好，我让财务今晚加班弄。”
黄子轩摆摆手：“我们领导层几个紧张一下就行了，千万别把这种情绪转给员工，自己人都慌了，外界对我们那不是有更多猜想？明天上班再做吧。”
王总笑着说声：“好。”
黄子轩接着说道：“周总，营销这一块你在行，如果我们现有楼盘能加速销售，会极大地缓解资金紧张，你看，我们是不是搞一个促销？”
周总：“国的楼盘都要搞吗？那会不会让外面人觉得，公司真的出现问题，所以才会搞大规模的促销？”
黄子轩点点头：“对，你的担忧是对的，所以，我们的促销必须有由头。对了，新京集团成立多少年了？今年到二十年了没？”
周总：“没有，还差几年。”
黄子轩：“加上它的前身呢？”
周总：“那二十多年了。”
黄子轩：“大家再想一想，今年有没有什么特殊的，比如说什么什么多少周年之类的。”
几位老总互相望望，都摇摇头。
雷雨轻声说道：“如果我没记错的话，今年是公司设立员工关爱日五周年的日子，而且就是这个月。”
几位老总忍不住笑了，这算什么特殊的日子？
黄子轩：“员工关爱日？”
雷雨点点头：“是的，十年前，公司开始效仿一些品牌地产，实行高周转，让员工高强度工作，享受高回报，这样的运转方式为公司资金得以快速流转提供了可能，公司确实也是受益很多，迅速发展起来了。不过，很多员工在高强度的工作下，无论是情绪还是身体都处在了崩溃边缘。那一年七月份，很凑巧，有几位员工接连猝死，而且，有的级别还不低。这件事情在公司流传开来后，对公司员工的工作积极性产生了很大影响。后来公司为了安抚员工，就设定了员工关爱日。除了给员工发放夏季补助外，天气热的地方还可以放一次年假。”
黄子轩：“这个好，跟我的主题相契合。我们就开展一个员工关爱日五周年活动，在本月里，员工款购房的，可以享受八五折到九折的优惠，每个正式员工限购两套，不限地方，活动时间仅限本月。”
众人哗然。
周总：“这个优惠力度是不是太大了？我们的楼盘在百分之九十的地方是从来不打折的，再说了，这样的优惠，很可能被自己的员工利用来转卖去谋取利益。”
黄子轩：“不是针对所有楼盘，有些楼盘旺销，款都排不完的，就不参加，这部分，请吴总跟跟，能早点开盘的早点开盘。参加促销活动的楼盘打款认购，可以先不要求更名，并且，还没取得预售许可证的也可以参加。我们这么做的目的就是发动自己员工卖房，又不会因为过度促销在社会上带来不良影响。至于周总担心的员工谋差价的事情，本来就是员工关爱日，与其让利给别人，不如让自己员工挣一些。”
周总：“我们站的高度不一样，您这一说，我算明白了。原来你是想发动员卖房，又让员工有钱挣，又不会有不好的影响。哈哈，董事长虽然很年轻，但是跟老董事长一样，有勇有谋啊！”
淮清。
张晓晓犹豫了很久，最终决定还是先把文文送到冯森家里。黄子