比如运营官他就信奉‘绝对火力至上’原则，号称‘遇事不决加特林，左右两挺齐开火’。
甭管事大事小哪朝哪代，时代科技树能不能支持点出加特林这种地狱死神，咱先突突爽了再说……至于该从哪里找子弹去填装加特林这种小事，那是作者你该上心的操蛋问题。
话说这种不服就扫，扫完再扫的做事套路，真是简明扼要，果然深得吾心。
因此，咱评价八贤的标准，就只扣是否能‘提升部落人民整体自然科学认识水平，客观上极大提高部落生产力’这一点。
凡是不符的，那就统统给咱负分滚粗！
此外颛顼（黄帝次孙）、帝喾（黄帝曾孙）、尧（帝喾之子）、舜（颛顼玄孙）四个都是黄帝直系后裔，在‘八贤’里塞这么多直系亲属……也不利于集团高层持续有效运转。
比方说，颛顼落选的原因是他的最大贡献是‘施行仁政，击败共工’。
这简直就是句废话，八贤里哪个不推行仁政？至于率众击败共工，这又不是颛顼一人的本事，换别人上阵多半也能拿下。
所以……走你！
尧落选的原因是因为他的贡献是‘禅让’。
无聊的社会学发明，没有客观事实能证明施行禅让制度的部落会比那些推行血缘继承的部落劳动生产率更高……抬走，下一个！
舜，最大的贡献是彰显华夏民族的孝道……换一个人来当首领未见得就不孝顺父母，因此舜落选的缘由不言自明。
再见啊，您呐。
唯一让我比较纠结的是帝喾，曾一度想是不是干脆再增加一个第九贤。
据记载，帝喾最大的贡献是编造音乐，并划分二十四节气指导农耕。
音乐在作者这样的钢铁直男眼中是个没球卵用的渣渣，但划分二十四节气指导农耕就太重要了。
后来我转念一想，帝喾之前的少昊已经将一年划分成四季，以此指导人们秋收冬藏，按时种植收获不同作物，而帝喾只是在少昊的基础上更进一步而已。
所以你也受累先走吧……场务，记得这人和前面那仨待遇不同，待会儿记得给帝喾发个盒饭，一荤二素！