可能一篇有几百几千块吧，现在sci论文语言、图表润色已经形成了一大产业链。
不过，这样的情况在医学相关的研究领域比较多一些。
可能做医学研究的课题组经费充足，不差钱？
此外，值得一提的是，虽然3t、5t这些分子和ce11，也就是4t的结构类似。
但是他们的差异之处，在于主链上噻吩单元个数不同，而通常认为对分子主链的修改比对侧链的修改新意更高一些。
因此，单从新意上来讲，她的这两个工作，比许秋之前投ae的那个工作要高一些。
不过，受限于3t、5t材料本身光电性能较差，效率过低，也只能投投二区，一区就不用想了，几乎不可能中的。
除非这篇工作有效率之外的其他亮点，比如像大尺寸，一平方厘米面积大小的，在空气中制备、测试的器件，效率达到7，能够对标工业化生产，那还有些许的可能性。
但想要做到这些，基于现有的富勒烯体系，比单纯的效率突破8、9可能都要难的多。
所以，很少有人能够另辟蹊径。
……
在课题组正式放假前，和暑假的时候类似，魏老师召集所有的学生一起开了一个小组会。
他主要是照例询可一下学生们寒假的计划，有没有买到车票，还有提醒学生们假期要注意安全之类的。
之后，他还提了一嘴程明波，也就是当初和韩嘉莹一同进组的大三本科生，表示“对他的表现非常不满意，决定将他正式开除出课题组”，并让吴菲菲负责联络程明波，把这个消息告诉他。
说完程明波，魏老师顺带表扬了一番韩嘉莹，“刚进组没多久就要发文章了，而且还有两个工作，继续努力。”
吴菲菲一脸郁闷，让她去通知程明波，这简直是在她的伤口上撒盐。
有机有许秋、陈婉清、韩嘉莹铁三角，而她呢？
同样负责组里一个大方向，她却只有一个半人在奋战，田晴勉强算做半个钙钛矿的人。
好不容易等来了一个学弟，然而他天天划水，现在更是直接被开除了。
魏老师察觉到了吴菲菲的不快，主动表示“下次来的本科生或是研究生，优先推荐钙钛矿领域，一定帮她好好物色一个好帮手。”
吴菲菲的脸色这才好了一些。
魏兴思讲完后，示意众人汇报近期的实验进展。
吴菲菲首先汇报，她做钙钛矿单晶的时候屡屡碰壁，尝试若干次都没有成功过，现在处于无限期的搁浅状态。
不过，她和田晴的合作工作，关于“氯化钙添加剂的研究”，以及“从电荷输运机制上分析氯化铵、氯化钙两种添加剂对钙钛矿电池影响的异同”，目前两项研究均取得了初步的进展。
段云的新工作，转向研究以n2200为基底的热电器件。
n2200系列可以用于全聚合物有机光伏领域，是一种n型半导体，同样也可以用于热电领域。
热电领域中，n型半导体的地位比型高很多，有机给体材料通常对应型半导体，受体材料对应n型半导体。
因此，在他的工作汇报结束后，段云提出“许秋他们之后开发出新的受体材料，可以拿给他来试一试材料的热电性能”。
许秋自然欣然同意。
……
第二天，打扫实验室，关闭实验室，正式进入假期。
许秋回到寝室，他的两个室友都已经回家了。
陶焱的课题组放假比较早，老师管的也比较松，他们研究生有两周到一个月的假期，由学生自己分配，如果选择两周的假期，就可以多拿半个月的课题组补贴，有千把块钱。
不过，大多数学生都还是选择了一个月的假期，陶焱也在此列，