收和业务体量的原因，段勇平还给出了一个理由就是，海视的业务，有超过一半是与政府部门打交道，如果集团不加强监管和介入的话，难保会出什么差池……
这个理由很有说服力，以至于苏远山当即便点头同意了。
不过随后老段又提出要升无人机部门的级别，苏远山有了不同的意见——他不赞成这么早就提升无人机部门的级别，即便精卫系列无人机已经成为全球无人机市场的霸主，依靠着优异的性能和几乎无可匹敌的价格在无人机市场上为所欲为。
原因很简单，他知道马孟起的志向不在此——企业家对马孟起毫无吸引力，他的最大愿望是进科委会。
更何况，苏远山知道，无人机市场还并没有到大爆发的时候。等大爆发时，再来考虑提规格，或者看情况独立出去。
只不过按照马孟起的性格，他怕是有点不太想出去。
马孟起的偶像是席总，他一直都羡慕席总，能够领导一个巨牛无比的实验室，然后实验室里的都是牛人，大家“谈笑有鸿儒，往来无白丁”——这句话在现在社会说出来多半是开玩笑或“搞笑”，但的的确确是马孟起的追求。
……
送走段勇平后，苏远山回到椅子上坐下，想了想后他伸了个懒腰，朝着门外喊道：“小倩。”
结果他接连喊了两声门外都没人应声，倒是门外秘书处的韩依依推开了房门，探了个脑袋出来：“山总，文姐去楼上了啊。有什么事吗？”
“啊？哦……”苏远山一怔，随即苦笑了起来：“好吧，没事……”
“那个……山总，文姐吩咐的，她不在，我来负责您的吩咐。”
“嗯，我记下了。没事，你先忙。”
苏远山挥了挥手，坐在椅子上，自嘲的一笑后又摇了摇头，慨然一叹。
看来自己又要换秘书了。
安思莹被他和陈静派去了hk执掌鼎新，并进一步地实现远芯的文娱大布局，这个事不是一天两天也不是一年两年就能办成的，而且就算她安思莹天赋异禀，很快就搞定了……那她也回不到以前的位置了。
那陈静的董事长办公室主任位置，是空缺下来的。
按理说，安思莹走之后，继任者应该是董办的副手或者由一位行政副总来担任。但陈静那边的情况很特殊……或者说，远芯的架构很特殊。
远芯是标准的三驾马车结构，创始人，董事长，总裁，这三方各司其职，形成了从人事到业务再到技术的稳定架构，如同三具引擎，推着远芯不断向前。
这三巨头下，各有三个办公室协助处理各种事务。而这其中，最重要的又要数安思莹掌管的董办——它是所有政策和业务的汇总，除了承担着行政责任之外，还更多地体现在协调整个远芯的政策和方向以及乱七八糟的各种事务。
因此，安思莹才在董办主任位置一坐就是十四年，且无可替代。
现在安思莹走了，能够接替她位置的人……如果按照官场逻辑，那就是正走副上，理所当然。但远芯又不是官场，一切都要以远芯的发展为主，都要以不影响远芯的工作为主。
于是这个人选，安思莹最后推荐了文晓倩。
一来，文晓倩本来就是山办负责人，和她打的交道也多——她们三个办公室主任的交往都很密切。二来，文晓倩无论是资格还是资历还是能力，都是够的。
文晓倩是95年加入的远芯，现在也是十年的老员工了。而且从98年之后便担任苏远山的秘书，被山总带了7年……
最起码，在负责处理具体事务，协调关系这些董办的事务性工作者中，文晓倩是绰绰有余的。
而最重要的是，文晓倩调到董办，谁也不能说什么。
谁难道还要与山总争不成？
当然，这样安