择了事务官的抽取。
他的国家内阁还缺好几位大臣呢，光靠左右丞相只是勉强搭起来一个框架而已，下面主要的负责人都是土著官员里提拔上来的。
毕竟人的精力有限，贾诩和荀彧再有才，还能一个人做十个人的工作？
左右丞相在燕国中最大的作用是建立一套围绕着中枢集权的官僚体系，说白了就是选拔人才官吏。
虽然燕国还没有推出科举制度，但在基层已经开始用考试的方式选拔吏员了。
不是官员，是吏员！
就是赵作仁上辈子的基层公务员，真正干活的人而不是管人的人。
毕竟大燕王国地盘和人口并不是很多，需要的官员数量在精简模式下缺口不大，并且还有大量投诚官员需要安置，官员的数量还算够用。
但大燕王国和以前的国家不同，以前的国家是豪族政治，基层全靠豪族自己管理，哪怕是在都城中，豪族的权利也不可忽视。
现在大燕王国将豪族基层清洗一空，自然需要大量的执行者也就是吏员填充进去，为了快速获取足够的吏员，只能采取考试制度了。
燕国的吏员考试标准是非常低的，主要门槛只有两个。
第一，要识文断字，这是必须的，不然连上面的公文都看不懂，怎么当吏员？
第二，在地方不能有作奸犯科的案底。
在官员数量不多的燕国，吏员的权利是很大的，要是选上来一批罪犯，那可有得玩了……
所以，燕国吏员考试主要考的就是识文断字的常识，外加一个身份的审核。
这标准如果放在赵作仁上辈子那个世界，基本上是个人都能通过！
然而，在这个文盲遍地走的时代里，选拔上来的吏员数量也就是‘略多’的标准。
左右丞相掌握的燕国行政体系也不怕吏员数量多，吏员数量多就可以将一份权利分成几份，再外加一个监督部门，可以让行政贪污的机率降低不少。
至于多发的那几分工资根本不算什么。
吏员毕竟和官员是完全两个阶级。