从而消除或减少了相应的交易成本。
西方经济学家进一步指出，导致市场和企业两个组织之间交易成本不同的主要因素是信息的不完整性。由于信息不完整。合同的任何一方将尝试收集和获取其没有的信息，以监视另一方的行为，并试图事先约束另一方并在事实发生后惩罚另一方违反合同的行为。所有这些做法都会产生交易费用。由于这些做法在市场和企业中将采取不同的形式，因此相应的交易成本也将有所不同。特别是在信息不对称的情况下，在市场交易过程中，上述做法造成的交易成本往往很高。因此，通过企业的组织，一些市场交易可以被内部化，从而消除或减少了某些市场交易的高交易成本。
虽然企业内部交易会消除或减少部分市场交易成本，但同时也带来了企业独特的交易成本。企业中这种缺陷的主要原因也是信息不完整。具体而言，首先，企业内部存在各种合同关系，包括企业与工人之间的合同关系，企业与经理之间的合同关系等。企业必须监督他们雇用的工人，产品销售员和经理的工作，同时促使他们为企业努力工作。因此，公司必须花费成本来签订合同以及监督和激励措施。其次，一方面，业务决策者经常需要从下级获取信息，另一方面，公司上级的决策信息必须传递到下级才能实现。由于企业规模的扩大带来的从属水平的提高，这两个不同方向上的信息传递将会失真，从而导致企业效率的损失。第三，企业下属经常出于自身利益的动机向上级隐瞒或传递错误信息，以便上级做出有利于下级的决策。或者，由上级下属做出的决定仅通过或执行对他们有利的部分。这些将导致企业效率的损失。这表明企业的扩张是有限的。根据科斯的理论，公司的规模应扩大到增加另一项内部交易的成本等于通过市场进行交易的成本的程度。
特别是他们家是做。劳务派遣的。。直到从上层层面上就希望干活的人更加埋头苦干。为团体。创造财富。还有就是不要乱发生，不要。闹出乱子。告诉你们说让你一天干上12个小时，一个星期干6天又要怎么样呢？你不是还有一天休息，还有12个小时可以是吃饭睡觉吗大家要不是在一起咬紧牙关不讲只讲付出不讲所得的，冒着过劳的风风险努力干活的话，社会怎么强大起来呢怎么能超过那些以前看不起现在敌视我们。我们的团体。呢
因此他家的劳务派遣派遣生意才会做得这么好。
的问题呀。为什么会产生用工huang呢？有人就说，当然是因为。订单太多。而工人太少了。你看海外就不会产生。用工huang，是啊，一个月才休息一天。每天工作10小时以上。干上一个月。等于干出了。2~3个月的工作量，可一个月就给人家三四千块块钱工资。？这样的待遇为什么不回家种地呢还能有个好身体。所以怎么会没有用工huang呢？
一个小企业。有了一点优势。。就马上觉得自己可以制定霸ang合同了来栖鸦。另一方合作者。如果你不和我签这种合同。你以后也会没有好的发展。因为我是行业里最牛的。和我合作想，你即使得不到利益，也能得到名，想想以后吧。
这是人类的本性。小白就不会也不能保证自己真的到了上层就不会。那么贪婪。只是自己。在没有到达上层的时候。，被严重欺压的时候，就一定要反抗不能够失去自我认为被欺压就是应该的。
说白了就是因为有这种反抗精神，人类才会向前发展的。因为有了反抗就有了改变。人类的社会才会越来越美好。如果一直都不改变的话。整个社会就都会落后。。最后就会被淘汰甚至灭绝。
不然。你就看看哪些灭绝的动物就是因为太依赖。自然了不会去反抗。。医生必须吃会吃住就要吃竹子，不吃竹子就会死。这样的动物早就灭绝了，而熊猫变得其之，其他东西也可以活下来，所以还是保留下来了