“哈哈，你懂的。不过，不是君主立宪制，搞个民选政府太坑了，吵来吵去，选来选去的，是内耗。这么小的一个国家完没必要那么搞。你看看泰国，几年一政变，几年一下野的，太闹腾了，这样不好。
我的打算是实行公司制，可以叫君主公司制吗？管他呢，就是君主世袭，相当于董事长，总理由董事长选聘，可以是自家人，也可以是其他人，有能力就行，但军队要掌握在我和管委会手里，总理的任务就是创造更高的收益，让灵汐国这家总公司越做越强，让下面的分公司、子公司和兄弟公司也都发展起来。”
“君主公司制国家，这还真有点新鲜啊？”
“其实也不新鲜，很多国家都是这么搞的。王室成立管委会，相当于控股公司的董事会，君主就是这家控股公司的董事长，然后再成立集团公司，总理就是这家集团公司的CEO，他再成立集团公司的董事会和各个职能部门，帮助他管理整个集团公司，然后集团公司下面就是各个子公司、孙公司，整体就是这么一个布局。
我需要做的就是控股这些公司加掌控军队，然后王室世袭，总理及下面各个层级的公务员部选聘，而不是选举，咱是个小国家，要明白自己的定位，不能搞那些虚头八脑的，太耗精神。”
“阿耀，你这很有政治智慧啊，看来我们家族要在你这里开个分基地了，你有什么优惠政策没有？”
“优惠政策肯定有啊，我的家族会成立一家管委会，我的亲人、女人、子女都是这家管委会的终身成员，灵汐国的规定是管委会控股的企业都免税，没有任何费用。到时候你让管委会出资占个30%的股份，然后再给吉妮个人代持一些股份，我就算你们家族的公司是管委会控股的企业了，享受相应的免税待遇。
管委会一般不插手各家企业的发展和决策，但会给旗下的企业们牵牵线，搞一些联动和合作，促进各自的发展，另外就是协调关系，防止内部的过度竞争。在未来，我们会着重在华夏和东盟内部发展，也就是说东亚和东南亚是我们的基本盘，美洲和欧洲就是我们需要大力拓展的市场。”
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