就是给他们宝菲集团招个副董嘛！
马依琳今天没有休息，透过窗户看到尚富海进了办公大楼以后，她给在她办公室里坐着的赖明远说道“赖经理，老板已经过来了，你随我走吧。”
“马总，多谢了！”赖明远心里很感激。
他知道能走这一步，对他来说意味着什么，他心里更清楚，他平日里工作做得好只是其中的一个原因，百分之七十的原因是马依琳的提携之恩。
如果没有马依琳帮忙，他现在肯定走不到这一步。
马依琳在前边走着，听着他这么说，笑了笑，说道“赖经理不要多想，以后要更多的付出，加倍努力，我也是走过很多地方，换了多家公司，但是据实来说，宝菲集团也有它的短板和不够完美的地方，可相对于百分之九十的公司来说，它已经足够优秀。”
赖明远跟着笑着点头表示认可，就在他以为马依琳已经说完了的时候，接着又听到马依琳说“咱们老板说过一句话，咱们这些人需要做的就是把剩下的百分之十也要做的足够完美，赖总，我很看好你，加油！”
一声‘赖总’让赖明远心里腾地一下升起了一团炽热的火花，激动的浑身都有些颤栗，经过这接近三年的努力，每天都兢兢业业，恪尽职守，他……终于也做到今天这一步了。
“你是最棒的，加油！”赖明远偷偷握紧了拳头，暗中在心里给自己加油打气。
宝菲集团大厦，十六楼，尚富海的办公室里。
赖明远跟在马依琳身后来到了这里。
尚富海看到赖明远的时候，就笑呵呵的迎了上来，这让赖明远更激动了，老板实在是太客气了，他有些受宠若惊。
马依琳往旁边一站，笑眯眯的看着她老板用这种极其轻微的‘代价’收买人心，她笑而不语。
“赖总，恭喜恭喜！”尚富海伸手和赖明远握了个手，他一脸笑容的说道。
赖明远心潮汹涌“老板，谢谢您的信任和认可，我以后一定用百分之一百二的精力去做好我的工作。”
“哎，不用不用，赖总，上班时间有百分之百的精力就够了，多出来的那百分之二十，按照劳动法规定，我还得给你开双薪加班费……”尚富海极其认真的说道。
马依琳脸颊上的肌肉蠕动，她差点就笑喷了，老板，你还能再搞笑一点吗？
就连赖明远也傻在那里，不知道该怎么接话才好。
尚富海哈哈一笑“赖总，坐坐，快点坐下，咱们慢慢聊。”
说着话，他自己走到会客区坐下了，马依琳也跟着坐下了，赖明远坐下的时候，还是很拘谨。
这是他第一次正儿八经的和尚富海面对面的谈。
要知道眼前这个男人是给他开工资的，是他的衣食父母，而自己平时和老板的接触时间寥寥，不清楚老板的习性如何，他紧张的很。
尚富海也看出这一点来了，他笑呵呵的摆了摆手“赖总，不用紧张，咱们以后接触的机会多着里，马总，帮忙给泡壶茶，怎么样。”
哪能说一个‘不’字，马依琳马上去泡茶了。
尚富海四平八稳的坐在那里，目光有些深邃，好像在回忆什么事，他说“赖总，知道你什么时候给我的印象最深吗？”
赖明远想了一会儿，才慎重的摇头，想不出来。
尚富海说道“那年我去杭城玩的时候，去了杭城自助餐厅，你那个时候主动给我提出了人员管控的问题，提出了人员的绩效管理，后来我让你把初步方案发给了我，这也就是咱们宝菲集团现在的这份员工绩效管理的最初版稿，在这一方面，咱们集团hr的孟总都要对你说一声感谢。”
“老板，您说的太重了，我只是做了一点我利索能力的事情，微不足道。”赖明远很谦虚。
马依琳刚才还有点迷惑，听着