“不要歪瓜裂枣，薪资要求给我往1万元以上报。”
向南对陈斯理推荐的人不太满意。
陈斯理瞳孔一震。
从业多年。
只见过公司要求人才资源公司推荐经济实惠，性价比高的。
从来没见过一开口就要请贵的！
这！
确定不是来耍陈斯理的吗？
“1万元以上的有3人，不过贵司录取成功后会缴纳比较高的佣金，大概在1万元，能接受吗？”
陈斯理打算用佣金提醒劝退向南。
是啊！
你要请贵的，那么佣金自然就贵！
因为公关难度大！
“没问题。”向南毫不犹豫。
“那么……”
“乔伊，24岁，宿明大学经管系毕业……”
当乔伊的名字出现时。
向南倒吸一口凉气。
正好吸气的时候是念到意向薪资的时候！
乔伊要求一万五！
是在这家人才资源公司里最高的！
乔伊，向南可太熟悉了！
8年后。
宿明市最炙手可热的三位女性企业家。
分别是乔伊、安雅、尹蜜！
乔伊在8年时间里跳槽5家公司。
稍微不合她想法的公司，她都会直接跳槽。
当然，乔伊在5个公司里都留下辉煌的成绩。
帮助公司更上一层楼的。
帮助咸鱼公司翻身的。
帮助偏离轨道的公司回到正轨的。
这些乔伊用单薄身体翻手为云覆手为雨的企业故事。
在宿明市留下浓墨重彩的一笔！
所以以至于数次跳槽的乔伊仍然有大公司花费巨资去邀请。
向南曾经在电视台看过乔伊演讲。
在那个闪耀的舞台，乔伊一如既往的展现女性凯歌的风貌。
那个风貌深深的刻在向南的脑子里。
虽然，现在的乔伊还是个小透明。
但能在未来做出这番成绩的，只有她！
此刻，陈斯理念完乔伊的信息。
准备再念第二个人的时候，向南伸手制止。
“就是她了！”
陈斯理提醒“她的意向薪资是1万5。”
“嗯，没问题。”
哗！
向南真是出手阔绰！
可陈斯理却犯难了。
这乔伊贵是贵，是优秀，但人家要求高啊！
之前有几家公司都有意向签下乔伊。
但经过面试后，不是公司瞧不上乔伊，而是乔伊瞧不上别的公司！
要知道人才资源公司是以公司和求职者签订合同之后才能拿到酬金的。
这乔伊一个月见几个公司，她都瞧不上，让陈斯理很是苦恼。
最重要的是，向南的公司就100万注册资金，更别提了，乔伊肯定看不上！
“实不相瞒，乔伊女士反向对公司的要求极高。之前她拒绝过1亿元注册资金的地产公司。”
陈斯理觉得还是不要浪费时间，想劝退向南。
“没关系，让她来面试。”
“不是，您这公司规模，可能她不愿意来……”陈斯理明说了。
“你打电话先讲，实在搞不定我再出马。”
“另外，你这边有劳动合同的模板？帮我打印两份准备着。”
哈？
陈斯理觉得不可思议。
你向南是脸大啊还是哪里大？
这么自信吗？
算了，狂妄自大的二货老板他也不是没见过。
既然向南想要自取其辱。
那就随他。
说罢陈斯