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薪资改革？
看来是真的。
毕竟向总也不是做慈善的。
随着加入南仟资本或南仟资本旗下公司的职员越来越多。
这种薪资水平太高，公司一定会入不敷出。
向总这是要砍薪酬啊！
滴滴滴。
乔伊的手机响了。
“我接个电话。”
“在这接就是，没事。”向南继续研究着薪酬。
乔伊点头接通“杨叔？”
“啊哈乔助理……是这样的，小月不是要高考吗？寻思着让她帮忙也不是长久之计。”
“所以想给公司申请再招两个人，毕竟现在店里实在忙不过来。”
杨永寿很是难为情地说道。
哦？
乔伊顿时明白过来。
小月是杨永寿的女儿杨曦月！
嗯？
向南听到动静，表情瞬间很不对劲！
乔伊瞧见，连忙道“你尽管去办，高考特殊时期，的确不能让杨曦月去帮忙。”
“哎，好。谢谢乔助理。”
说完乔伊又看向南一眼。
只见向南的表情已然变得松弛。
哼！
可心疼杨曦月了是吧！
“虾王大排档的营业额突破了4000？”向南头也不抬问道。
“是的。”
“给杨叔再增加3个人，工作量太大，夜宵市场也很难做。”
“好。”
乔伊暗自腹诽。
知道了知道了！
不能让养成少女的父亲太累！
“对了，镇北商业街34家店铺的装修进度我们要推一推，尽快形成商业氛围。”
乔伊？？？
我是幻听了吗？
你是业主，租出去给了商家。
人家的装修进度跟你什么关系？
啊啊啊啊啊！
越来越看不懂向总了啊！
“给所有商家发消息，半个月内开业的，免一个月房租。”
向南摸着下巴。
的确，要把进度再推快一点。
尽快催动爆点来临！
乔伊瞳孔一震，一脸问号。
“好的，那我先把薪酬表给财务。”
乔伊拿起向南签好字的文件。
走出门的时候脚步走的很重。
咚咚咚咚的。
向南？？？
乔伊出去之后将会议议题通知到位。
所有人职员顿时议论纷纷。
最开始有人还乐在其中的讨论。
但讨论到最后。
居然演变为工资太高，向南要砍薪酬！
“不会吧？向总真要砍薪酬啊？”
“我看是的，毕竟工资真是太高。我在我原来的公司做到拿顶薪都没有这里高。”
“唉，看来老板扛不住啊。”
“要是降薪我就马上辞职！这是入职的时候都谈好的！”
“应该不会这么败人品吧？我觉得咱们公司好像也不缺这点。”
“不缺？你是不知道乾坤猎头亏了多少钱。”
“估计投进去了几十万都打了水漂。”
徐连才听到这话默不作声地走到会议室，疯狂抓着空气。
滴滴滴。
一个陌生号码。
徐连才狐疑地接通“喂，您好？”
“是乾坤猎头吗？”
“嗯，是的。您哪位？”
“我这边是圆速物流的，准备进入宿明市场，我需要你这边帮我找几个管理人员。”
圆速物流？
徐连才浑身一颤。
这是那个全国前五的物流公司？
“好好