干部的要点。
或有人不赞同，说某某有关系，提拔就很快，其实关系这种情况就应该要综合在资历和政治资源之中。
有人说某某能力很强，一直得到不到提拔，所以对体制各种抱怨，真正在体制内混得通透的人，谁会幼稚到说这种话呢？
体制内的人才是最多的，最顶级的人才，最有才华的人都在体制内，哪怕就是在基层，一山也比一山高啊，你有才华，别人就没有才华吗？
所以一个岗位能胜任者往往不止一人，尤其是一把手的岗位，尤其是关键重要的岗位，那都必须是优秀人之间的竞争，这种竞争竞争是什么呢？
竞争就是资历和政治资源，当然，品性就不用讲了，没有经过组织反复考验培养的人，不可能走到关键重要的位置上去。
所以从这个角度来说，唐俊能够刚刚进入公务员队伍，就立马被组织任命担任村支部书记，这其实是非常难得的。
基层工作的一把手，这是个舞台，唐俊在这个舞台上可以尽情发挥，展露才华。这对年轻人来说太宝贵了。
看看唐俊，再看看乡里那么多年轻人，机关那么多年轻人，他们是不是能力都不如唐俊？很显然不一定，但是他们就没有舞台给其展示，他们要获得政治资源的难度比唐俊大太多太多了……
所以现在唐俊的风头劲，提拔的呼声高，这就是一把手的资历给唐俊的好处。唐俊是半路出家进入公务员队伍的，所以他二十六岁多提拔副县长不显山露水。
倘若唐俊是刚参加工作就进入体制内，他参加工作才一年的光景啊，就要进乡党委班子，这样的速度比之雍平有名的“党校六君子”其实是一点也不差的。
……
唐俊连夜陪同杨洁一行到黄土坪，晚上入住万斤庄印象红石林酒店，他给徐飞叮嘱道
“既然来了，你就安排搞好服务啊，明天白天你亲自陪同让杨洁他们看一看菩萨洞，看一看我们的云海，至少上午这段时间，应该我是没有时间陪同了！”
徐飞连连点头，唐俊又道“对会见陈书记的事情，我们不要抱太大的希望，同时也不应该让杨总抱太大希望，见了就见了，没有见也无所谓。至少我们要有这样的准备，是不是？”
徐飞道“我懂了，这一次能够见到秦县长咱们的项目就成功了，回去之后省茶公司的资金就应该能到位了！”
“那行，你等我电话啊！一方面你要陪同好他们，另一方面要时刻等我电话，我电话让你们过红鱼村，你们马上就过去，好不好？”
唐俊安排好徐飞这边的事情，又马上去乡里参加会议，今天的会议是钱朝阳亲自主持，会议一开始，他就道
“陈书记这是第二次来我们乡，这一次我们要吸取教训，上一次陈书记没有来乡里，直接就奔红鱼村而去了！所以唐俊你要待在红鱼村，蔡乡长你也要待在那边，如果陈书记直接奔红鱼村，你第一时间给乡里打电话，我们火速赶过去！”
钱朝阳顿了顿，又道“陈书记来视察，我们方方面面的工作都要有准备，绝对不能出现盲区啊。所以我们每个人今天都要仔细想一想，如果陈书记要单独找你谈话，你能不能够把话谈好，如果谈不好，就要想办法解决，临时抱佛脚也要解决！”
钱朝阳如临大敌，唐俊也是大开眼界，陈书记一行要来，全乡开动大扫除，从街面上到沿途的公路都一律要进行清扫。
乡里的主要单位，比如学校，信用社，邮电局这些单位都要做好准备，首先在卫生上就要下大功夫，黄土坪中学甚至停课一天，搞全员的大扫除，连操场上的篮球场都用拖把拖了好几遍，可以说真的是纤尘不染。
另外，污染比较大，噪音比较大的打砂场，砖厂都临时停工，现在沙场存在比较严重的环保问题，沙场的几个老板临时想