不过王嬷嬷还是有些疑迟，绩效模式肯定要比发死工资多出来不少银子，那美容院不就少赚钱了吗？这可不行呀！
“夫人说的很有道理，但老身还是觉得算了吧，太子妃和夫人开这家美容院就是为了银子，可不能浪费在这种地方。”
池小铃看了王嬷嬷一眼，心里想果然还是古代人，都不懂得细水长流的道理，她笑了一下，那就让自己来把这群古代的迂腐思想掰正回来吧！
“这才不是不必要的花销，这是最重要的，你想想，我们开这家店的卖点是什么！”
王嬷嬷一时间被问住了，张了半天嘴也没回答上来，最后还是站在一旁的画屏插话“是服务吗？”
池小铃听后哈哈大笑“没错，你看我身边的小丫鬟都知道了，我们这家店能吸引过来顾客的就是服务，服务都是由这群宫女来，我们现在培训她们也是为了能更好的服务。”
王嬷嬷点了点头“这些倒是没错，不过和给工资太高有什么关系呢？”
池小铃笑了一下“你看看，我们花了这么多时间培养这些宫女，浪费了这么多的人力物力，要是因为工钱上谈不拢，她们跑了不就得不偿失了，还不如给出一定的诱惑，让她们心甘情愿为我们工作。”
“而且提成和业绩有关系，拉过来的客人越多，她们赚的就越多，我们在中间挣得钱也多呀，这是双赢的局面，这样是不是特别棒呀？”
王嬷嬷顿时茅塞顿开，一脸惊奇地看着池小铃“夫人的脑袋还真灵光呀，这样的给工钱制度都想得出来，我们的人为了月钱高，肯定要出去大批量拉人，然后我们也能赚一笔，真是个不错的想法！”
池小铃哈哈大笑“那王嬷嬷现在怎么想呢？是继续用之前的那一套规矩，还是这个新的制度呀？”
王嬷嬷连忙欠身“当然是夫人的想法更好了，夫人放心，老身一定尽快把规矩制订出来，到时候拿给夫人和太子妃过目。”
池小铃点了点头，想要在古代开起来一家美容院还真是有点辛苦，她又想起了一个古代可能没有的制度。
“那王嬷嬷听过客户等级制度吗？”池小铃眨着大眼睛，语气中带着笑问了出来，王嬷嬷又傻眼了，这怎么说完了店小二说客人呢？
王嬷嬷还是老实回答“没。”这可是太子妃的吩咐，让她多听听池小铃的话，还说什么池小铃一定能让店开起来。
“我就知道，马上给你讲明白。”池小铃笑了一下，随手拿了纸和碳棒，直接在上面花了个三角，然后一层层分级。
“好比这就是我们的客人群体，花钱越多的人越少，我们赚的也就越少，等开业那阵的新鲜劲头过去了，我们这个店可能就要进入一段时间的冷静期。”
“那可怎么办呀？”王嬷嬷马上问，这可是太子妃的心血呀，可不能就这样白费了。
“倒也简单，我们刺激消费就可以了，让本来不愿意多花钱的人花钱，让之前就是顾客的人花更多的钱，这就是赚钱的法子！”
王嬷嬷越听越懵，这到底怎么回事呀？不是说开业的热潮过了就不会有人来了吗？怎么又说能让更多人过来。
“夫人，您快别卖关子了，给老身好好讲讲吧，不然老身真的听不懂呀。”王嬷嬷语气着急，希望池小铃能给着急解释清楚。
“你看，我们就设立一个会员卡，消费十两银子就是白银顾客，我们就送一次免费的全脸按摩，消费五十两银子就是黄金顾客，我们送一瓶花钱才能买到的精华液，这样一直类推，顾客们会为了获得好物而花钱的，我们这不就能解决没人来的困境了吗？”
“至于不想在我们这花钱，那就第一次入店送一次化妆服务，用我们姑娘们的技术打动客人，一来二去，总会有人成为我们的新客户的，再配上这个等级制度，是不是超级棒呀？”