温暖每一个教职工的心。
苏老二是这样规定的，也是这样做的，但很快他就听到了许许多多的闲言碎语，更有一些流言是瞪着眼说瞎话的。有的人说，每次给职工办的福利都是伪劣的产品；有的说苏老二在办福利的时候吃了多少多少的回扣；还有的说每年收每个教职工的工会费用是他自己装到腰包里了······。
开始苏老二并不是很在意，每次听到这样的议论，他都更加严格地要求自己一次。再后来，他干脆不管这些具体的事务了，他把给职工置办福利的事情完全交代给了小组的成员们，自己只是把握一下大原则，即是这样，他还是不断地听到流言蜚语，很多时候他真的是哭笑不得。
渐渐的，苏老二又从中发现了一些细节，首先他凡听到这些闲话，第一时间内他都能意识到这是谁说的，并且一判断一个准；进而他又发现这种闲话的产生好像与他的出身和生活环境有关，他一时说不出具体的是因为什么，但他坚定自己的认为。再往后来，他又发现说这些话的人都是和自己的出身一样，甚至比自己的出身还要卑微一个档次。
苏老二这个时候已经清楚地认识到，要杜绝这种“闲话”，是无论如何也办不到的，除非自己立刻把这个工会主席的职位卸掉。
但随着时间的推移，苏老二又发现了一个细微的，伴随着这些流言而来的，具有生机的事态。
县上的那个工会主席是很认真很仔细的一个人，听人们说他是一个副县级的领导退下来以后又当上总工会主席的，他很睿智，很有能力，办事情总不会着急。下属各工会主席开会的时候，他都让每个单位的工会主席汇报一些敏感的问题，最多的是为职工办福利的事情，他就坐在前面的主席台上听着，时而兴奋，时而不以为然，时而沉思，时而神情严肃。
几次会议以后，苏老二渐渐悟到，那个工会主席在听着下属的每一个工会主席汇报工作的时候，他便能从每一个回报人的表情语言中知道，下属每一个单位的工作是怎样做的？有多少是实的，有多少是虚的，心里清楚的就像镜子一个样。
那一年的10月初，苏老二突然接到一个县上工会的通知，说是让他在11月12号到县里参加第12次工会代表大会。
苏老二按时在县委的招待所里报到，他没有想到，当他领到开会的所有资料，打开那个手提包，发现“堰县工会第12次代表大会代表资格审查委员会委员名单”上赫然印着“苏老二”名字。
因此，苏老二不但又增加了自己干好工会工作的自信心，他更从其中悟出了一个“眼镜道理”。
世上的事物，包括人，有时是这样的，有的时候只有戴上近视眼镜，才能看清楚其真实面目的；有的时候是需要戴上老花镜，才能看清楚其真实面目。要看清楚一个事物或人的真实面目，有的时候就要把它拉到自己的眼前；有的时候要看到一个事物或人的真实面目，就要把它推到远处才能看得清晰。尤其是认识一个人，有的人需要在细枝末节上去认识他，有的人则需要在波澜壮阔的大环境下才能认识他。