一步肯定还会继续调整。
商界大佬们一个个都清楚怎么回事，目前两家公司还处于赔钱状态，这也是两家公司调整相关部门没有介入的根本原因。
一个个都开始羡慕起来了，火箭熊跟饱了吗两家公司盈利的日子已经越来越近了。
到时候，一个年赚百亿以上的企业就会出现，星灵集团跟阿巴巴集团将会多出一家强大现金流的公司。
偏偏两家公司还都没有让外卖平台上市的意愿，这是最让人难受的地方。
外界热闹纷纷的时候，单湘云返回了帝都一趟，面试了上百人，算是挑选出两个符合高进要求的护工。
三个女护工，一个二十六岁，两个二十七岁，护理专业毕业，并且在大型医院有过三年工作经历。
每个人月薪八千，三人自由安排时间，必要一个人负责白天，一个人负责晚上，必须保证高元德身边二十四小时都有人在。
三人主要的工作内容是，负责高元德的饮食起居按摩放松，每周必须陪着高元德去医院进行一次体检。
工作不累，薪水绝对可以。
合同签署了三个月，如果三个月内表现良好，三人将会获得三年的合同，并且月薪上调至一万元。
每年还会在进行一次工资调整。
都安排好了，单湘云就带着人去见了高元德，高元德只能接受，将家里的一间客房安排为休息间。
高元德去休息了，护工也可以到客房去休息。
完成了这个任务，单湘云这才飞往日早市跟高进交差，当然了，高进免不了晚上到单湘云那边去奖励一下。
时间一天天的过去，空气制水工厂的生产设备运输过来了，设备厂家也派遣人员过来协助安装。
全自动设备技术含量很高，有心人打算卡一下，不想让这么先进的设备流入到天朝来。
了解了一番，放弃了行动。
这是天朝公司图纸定制的设备，天朝公司图纸都有，你卡着也没有任何意义了。
没过几天，生产部长耿明辉就开始招工，日早市相关部门的领导立刻就到了耿明辉这里。
一句话，你不需要招工。
你需要多少人我们给你，全是退伍军人，一个个身体素质倍棒。
耿明辉请示了一下，一口答应了，撤回了招聘信息，相关部门的领导满意了。
一下子解决六百人就业，再算上安排到其他企业的人员，今年部门的安置任务全部完成。
接下来好办了，体检，签署合同，操作培训，有序的开展起来。
星灵集团总部，高进在办公室内跟奥罗拉生物公司的克劳德以及凯恩谈话，两人昨天到的日早市，入驻公司安排的酒店休息。
今天一大早过来拜访高进，详细汇报一下公司目前的发展。
奥罗拉本身就属于欧盟区域内的企业，再加上供货商来自欧盟内七个国家，在欧盟内部更是一路畅通。
本身，奥罗拉就积攒了非常多的膳食补充剂的生产许可证，现在生产设备是世界一流的，工艺也进行了革新。
在配合上漂亮的包装，以及多年来积攒下的忠实客户，很轻易的就重新拿回了市场。
尤其是男用多种维生素这一款产品，在新的工艺配合下，效果提升了很多，市场占有率是节节攀升。
没有那么多的噱头，有的只是实实在在的效果，口碑凡响非常不错。
去年能够完成扭亏转盈，这一款产品居功甚伟。
克劳德汇报完了，凯恩博士开始汇报自己研究的抗衰老物质nc01，凯恩本身是生物学细胞学博士，在研发这个产品方面有天然的优势。
为了加速突破，凯恩狠狠心将原来的四名助理给遣散了，重新招聘了六名高素质的毕业生加入自己的团队