起休息。
大清早，单湘云早早的起床做了早餐高进吃过早餐就开车离开了，直奔公司。
等高进走了三十分钟左右，单湘云这才开车离开家里去上班，打一个时间差，避免有人发现自己跟高进的事情。
九点半，彭雅文带领五人做车到了星灵集团，自己先跟高进见了一面聊了一会，这才开始安排五人轮流进入高进办公室面试。
高进跟每个人谈论的时间都是一个小时，问题都是同样的问题，看看这些人内心的想法是什么。
中午，彭雅文几个人就在星灵集团内部食堂吃饭，下午继续。
四点钟，车辆带着五人返回了酒店，明天一早高进给予准确回复。
办公室内，高进在让星灵调查三个人的资料。
张文成，男，四十一岁，津卫市某大学教导主任，感觉教育制度死板就辞职加入了某家民营大学担任校长。
在这家民营学校工作三年，培养出了不少的人才，一举让这所民办大学的档次上了两个台阶。
想要继续深化改革时候，被大学董事会给拒绝了，理由是学校财政真的无法支撑张文成的改革。
张文成心灰意冷的时候，光辉国际找上门了，一听说是星灵集团，张文成的眼睛就亮了。
星灵集团是不差钱的代表，如果星灵集团愿意支持自己，自己打造一所高等院校的目标肯定可以实现。
就这么滴，跟随彭雅文过来面试了。
跟高进一番交谈，张文成全盘讲述了自己的理念，在高进看来，张文成的理念跟自己想要的还是比较接近的。
在否定外语考核这方面，张文成比高进还要激进，对外语是深恶痛绝，认为外语考试压制了国内很多方面的英才。
陈书德，男，五十岁，上沪某大学毕业，然后到米国哈佛留学，毕业后，一直从事新型教育推广工作。
在陈书德看来，米国也好，天朝也好，在培养人才方面都有缺陷，取其精华去其糟粕自己总结了一套方案。
回国后在一所公立大学任职，可惜，陈书德自己总结的方案被否决了。
辞职之后进入民办大学，开始推行自己总结的那一套，三年后，陈书德培养的一届学生就业率创了新高。
紧接着，学校立刻开始涨价，民办大学吗，看中的肯定是利润，既然我的教育质量被认可，不趁机涨价赚钱怎么对得起自己。
什么人都收，只要你钱到位了，一切不是问题。
三年的心血白费了，气的陈书德辞职了，辞职在家休养了一个多月，被光辉国际推荐过来了。
卢淑君，女，四十七岁，国内蜀州某大学毕业，然后自费到英国留学，大学毕业后留校任职。
工作两年后回国，在某教育集团工作，四年的时间就升任了大区负责人。
成为大区经理一年后辞职在某民办学校担任校长，五年时间，将该大学带领起来了，成为地区重点大学。
按照约定，董事会要给予一笔奖金以及股份奖励的，结果拖来拖去董事会只愿意给奖金，不愿意给股份。
卢淑君没说其他的，拿了奖金直接辞职走人，被光辉国际给推荐过来了。
高进只看重了这三人，因为这三人没说假话，其余两人说假话的时候脑电波波动被星灵感受到了。
现在就看星灵的调查了，如果三人经历属实，高进就打算留下三人组建大学管理层。
两杯茶水下肚，星灵给了回复，简历没有问题。
下班回到家里，八点多的时候给彭雅文打了一个电话，明天带卢淑君，张文成，陈书德三人过来就行，另外两人不符合高进的需求。
彭雅文一口答应下来了，连夜通知了三人，让三人做好准备，也通知了另外两人落选的消息，这二位很是