毕业了，是不是意味着长大了，是不是意味着要从容纳着美梦的与世隔绝的象牙塔里走出来了？
一切充满了必然，却又充满了不确定。他们中间很多人的路是既定好了的，但也有很多人从按部就班的人生中跳跃了出来，为自己赌上一把。当然也有不急着往前走的。
程瑞雪，按照他父母安排的那样，一毕业，直接就去了公司全职上任。他老爸给他安插了一个项目开发副总监的职位，因为项目开发总监是襄萫的父亲，襄友荃。
大公司的人事就像是大脑皮层的神经网络，错根盘结的。年轻一辈里竞争总裁之位的，也并不是只有程瑞雪一人。虽然他是正根之主，但若是他能力不够，也是会被其他人比下去的。
现在排着队的，比较有实力的，除了他，还有现任创意总监，三十多岁的曾向明，以及开发部比他就大了两岁的张翰逊。这两人，一个在公司已居高位，而且十年了，人脉一大把，另一个也比程瑞雪早起步了两个年头。
经验和人脉都不如人的程瑞雪，若是没有人扶持一把，给予机会，行予方便，是很难在短时间内做出成绩的。所以，他父亲便将他送到了襄友荃的身边。
襄友荃，作为襄萫的父亲，程瑞雪的未来老丈人，当然是希望在自己退休之前，能够让女婿坐稳了一把手的。程瑞雪好了，自己的女儿便也好了！
而他现在的位置，他儿子正好赶上接班。三个副总监，有程瑞雪在他手下占一个位置，对他的儿子来说，便是少了一个竞争对手。这样双赢的局面，襄友荃是非常喜闻乐见的。
放点权给程瑞雪，让他早日出成绩，只要他对襄萫的态度不变，他襄友荃便做得毫无压力，乐见其成。
说到程瑞雪对襄萫的态度，这倒不是他这里出问题，而是他的母亲玹枂最近有些想法。
程母玹枂自从襄萫离开了公司，投奔了紫纹，开始为开自己的品牌工作室做准备起，就开始小意见多多了。
在她看来，这种花钱不讨好的志向，将来就是成为赔钱货的幼稚行径。服装行业，做品牌想成功的，少之又少，襄萫做的这件事儿，连她自己家里都不支持，结局想必可想而知。
他们程家的儿媳妇，必须要是有头有脸有事业，不但要成功，还要在事业上对程瑞雪有帮助和烘托作用才行。玹枂觉得襄萫这么由着性子乱来，将来会变成程家的笑柄，儿子的拖累。
所以原先很看好这一对的程母，最近开始犹豫了，旁敲侧击地让襄萫放弃她的理想，让襄家劝劝她脚踏实地。
但是襄萫很不配合，虽然拒绝得很委婉，但程母就是不高兴了，觉得她一意孤行，冥顽不灵。再加上自己的儿子一副信心十足，保证襄萫一定会做出成绩，让她刮目相看的架势，越发让她觉得，这襄萫会不会是程家的红颜祸水？毕竟这姑娘从小就爱惹事儿，不安分。
程母再一次劝说程瑞雪，打算给他洗脑的时候，程瑞雪脾气终于上来了。他问他母亲：“襄萫问您要了一分钱投资了吗？她问您要了很多渠道吗？她现在已经失败了吗？若是没有，那为什么您要如此压制她的自由？”
别说她现在还没有嫁过来，就算是嫁过来了，她也只是玹枂的半个女儿。做错了她可以提点，但她的人生，她的事业，由不得她一个做婆婆的来插手。
程瑞雪爱襄萫爱到骨子里了，这也让他在父母面前硬气了许多。他很明确地告诉他母亲，请她祝福他们就好。若是她想要干预襄萫的人生，那他不介意抛弃一切，带着襄萫另起炉灶。
反正公司想要接班的人多得是，不缺他一个！不接手他还活得轻松一些呢。
程母知道他脾气上来了什么都做得出来，并不是因为襄萫的影响。高中的时候他不就来了一次，发起脾气跑出国还失联，早就把他们都警告了一遍了