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第四百零三章 再培训(2 / 3)

的更多了。

小姜气急败坏,说:“笑什么,船厂停工了,我还能做厨师,练练手不行?”

“船厂最多停工几天,你要练手可得抓紧了,以后肯定是忙的要死。”苏城龙行虎步的走出小楼,一副领导的做派。见多了大领导,怎么也是能学到两招的。

小姜没看到人,还想回嘴,就被张良国“啪”的一声拍在脑门上,再看苏城,连忙低头。

张良国嘿嘿笑了两声,道:“苏董来了,我们就是来问问看,船厂怎么停工了?大伙都着急的很,造船厂停一天,这要损失多少钱啊。”

“咱们船厂的一些工人,跳槽回去了。船厂必须重新做计划才行,只能停工几日。”苏城也不隐瞒,他用跳槽回去来按时中船来的工人,但并没有直接点出来。因为大华从中船挖来的有好几百号人,走掉的只是少数。此刻,留住这些工人也是很重要的,否则大华船业只能回炉重做了。

他这么一说,张良国登时急了:“谁跳了?”

苏城想了一下,定性道:“中船派来的卧底。”

过来等消息的工人登时大哗。

苏城用手压了一下,道:“大家别着急,我想解释两句。”

大华实业是他一手创立的,作为一代目,威信自然是充足无比。四周的工人顿时静了下来。

苏城斟酌了一下语言,然后道:“首先要说明的是,这一次,我们大华实业中了中船重工和远洋集团的陷阱,而且,这个陷阱是双重的。为什么这么说呢?第一重,他们特别派来一些精心挑选的员工,跳槽到我们大华实业,然后,在我们最紧张的时候,把这些员工拉回去,造成我们现在的景况。但这不是最危险的,最危险的是第二重陷阱……”

苏城给了下面一点思考的时间,然后缓缓开口,道:“第二重陷阱是什么?第二重陷阱,是离间计。中船重工和远洋集团,想通过这种手段,离间我们大华实业老员工和新员工的关系。为什么说它是最危险的,因为奸细和卧底毕竟是少数,他们只能耽搁我们的时间,不能摧毁我们。真正有可能摧毁我们的,是我们之间失去信任。”

稍停,苏城继续用演讲的语气道:“大家也许没有注意到,我们大华船业是大华集团旗下,新员工人数最多的工厂。我们从中船重工和远洋集团请来的工人,有数百人之多,现在走掉的只是其中的一小部分。走掉这么一小部分,没关系,但是,如果我们迁怒于人,迁怒于这些依旧忠诚的新员工,大华船业才会真的垮掉……所以,真正维护大华利益的方式,是新老员工一视同仁……”

他说到这里,大家都听明白了。

张良国是从国企过来的老员工了,胳膊一声就喊道:“坚决维护大华利益,新老员工一视同仁!”

“坚决维护大华利益,新老员工一视同仁!”

“坚决维护大华利益,新老员工一视同仁!”

几声口号过后,众人郁郁的表情消失了。小姜还有些跃跃欲试的问:“苏董,现在怎么办?”

“首先,咱们要留住新员工。”苏城走到张良国身边,问:“老张,你是大华的老员工了,能不能给工人们说说,咱们大华厂互敬互爱的传统。”

国企内部争执不断,但对外往往是统一协调的,而且,国企内的争斗往往是有限度的,和私企和外企比起来,确实算得上互敬互爱了。

张良国很理解苏城的意思,马上道:“苏董放心,谁都不能借这件事搞运动。”

“对,我们大华不搞运动,不搞阶级斗争。不能因为出身给人贴标签。”苏城强调的说。

詹志芳和赵利民虽然用了一个贱招,但归根结底,大华实业从他们手上挖走的人更多。那些没有得到事先授意的工人,知道此事之后,估计也会忐忑不安。苏城必须保证能留下他们。

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