期妇女的好。
再等安安和刘岩岩闻讯赶到，情况就变得有点一发不可收拾……
所以对这一系列后果的始作俑者，赵九州必须严厉处罚。
在赵九州的严刑抽打下，蜜蜜哼唧不止。
而同一时间的玄师阁长老院大楼会议室里，密密麻麻的人群，也正惊呼连连。聂志远刚完成就职仪式不到半小时，本年度的第一次长老院正式会议，就连轴转地跟上了。
代替徐骁出席的徐震，坐在“上三十六位”护法长老座的最末位。新的人事调整后，徐家的直系人员，近三十年来第一次亲自在这个会议室里露面。
会场中的大佬们，多多少少对徐震的出现感到几分惊讶。论级别，目前只是舵主级的徐震，自身本没有坐在这里的资格，不过长老院大会向来有“替席”的传统，而且今天替席的人，也不只有徐震而已，马尔西也没来，代替马尔西参会的，是马家的另外一名家族嫡系，所以人们主要惊讶的点，显然并不在于徐震这个人，而是徐家借此所释放出的信号。
聂志远刚上台，徐家就更变了家族发展策略。
这意味着什么？
是对聂志远的不信任？
又抑或……
是对赵九州这个不确定因素，所采取的规避风险的举措？
想来，应该还是后者的可能性居多。
在赵九州的强势下，徐家已经没有再端着架子过日子的余地了。
咚咚咚。
坐上盟主座位的聂志远，拿起令棰，轻轻敲了敲。
“各位，会议开始了。”
场内的几百号人，茫茫多的巨佬，和跟随他们同来的随员们，慢慢安静下来。聂志远看了看分别自己左右两侧的孙满弓和周明诚，对准会场的直播镜头随之一亮。
片刻后，这场大会的内容，便同步传播到了全球，“第一项议程，请全院与会人员，审议《白银奖礼盟盟法人事制度规章修改案草案……”
……
“……严格准确落实，白银奖礼盟体制编制具体数量。任何人员晋升，必须以盟法为准则，以编制为基础，体制内人员进入、晋升与退出机制，务必做到精准调整，入、晋、退有机联动。严格落实军衔与行政编级别的晋升年限管理，未到年限，原则上不允许晋升。
行政编制级别晋升年限，调整如下：学徒晋升底子，最低要求年限三年；弟子晋升执事，最低要求年限五年；执事晋升舵主，最低要求年限八年；舵主晋升堂主；最低要求年限十年。堂主晋升掌门，最低要求年限十年。
掌门进入长老院的，原则上直接授予长老衔；由盟下堂主晋升长老院护法或护法堂主，最低要求年限十年。盟下护法或盟下护法堂主，另授予盟下护法长老或盟下护法长老堂主，最低要求年限五年。盟主候选人，原则上只从盟下护法长老堂主中选择……
白银军军衔晋升年限，调整如下：军士级提级最低要求年限，半年。士官级提级最低要求年限，一年。尉官级提级最低要求年限，两年。校官级提级最低要求年限，三年。将官级提级最低要求，五年。大将及元帅军衔，需在晋升上将后满五年，获白银奖礼盟盟主办公室及白银奖礼盟白银军最高军事委员会同意后，方可授予……”
清晨八点多，赵九州坐在万豪居的大房间里，继续他的“选美比赛”报名审核工作。
蜜蜜坐在一旁，虎视眈眈地看着这条骚货长龙，对每一个前来让赵九州摸摸小手的小姑娘和老阿姨，全都报以恶狗护食般的眼神。
赵九州却嘴角微微上扬，一只手翻书，一只手干活，一心三用地想着，聂志远这个货，还真是翻脸比翻书还快。勇敢啊，真特么的不怕死啊。
刚上台还不到12小时，居然就敢将他赵九州的军了。
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