，此时看大老板发话，也笑眯眯捧场。
“奖金发的越多，证明咱们公司发展的越好，这是痛并快乐着。”
“快乐好啊，独乐乐不如众乐乐，公司不是我和股东的，也是属于全体职工的，公司有了好发展，离不开大家的努力，论功行赏自然也不能忘了大家。”
魏阳可是邀买人心的老手了，不但话说的漂亮，实际行动也不含糊。
“你们财务部门先制定一个暑期战略之后的奖励计划，这个月就发下去，后续再在年底按照大家在全年的成绩，综合评估，给予年终奖励。”
“不要顾虑财务，重奖才有勇夫，公司不是只有一个暑期战略，未来还有春节以及其他暑期战略，要让员工尝到甜头，焕发野心，才会在下一次越战越勇。”
魏阳在这方面一向不是小气之人。
在工作层面上，他未必是一个很好的老板和上司，很多时候态度和要求也难免一些苛刻和严肃，偶尔也不免让下属遇到一些委屈。
但伱只要办好了差事，在物质奖励上，魏阳从来没掉过链子。
魏阳从来都是一个愿意和别人共赢，喜欢大家大家得利发财的人。
在蓝鲸鱼等公司如此，如今在PPTV亦然。
更何况，这次发的奖金里面有苏宁的一半，钱大家一起掏，人心和好名声都归魏阳，难得有这样的好事，魏老板就更大方了。
苏宁一系的领头人CEO吕岩在旁边，犹豫了半天没敢说出阻拦的话。
开玩笑，这时候谁跳出来谁就是整个公司的敌人，哪怕是苏宁一系不少人都恐怕有意见。
到时候，苏宁人心尽丧，哪怕股权还有的斗，但整个公司上上下下都站在姓魏的一边。
当然，随着暑期战略的成功，现在已经差不多是这个情景了，但吕岩作为苏宁的代理人，还是没有丧失理智，把刀递给魏老板再砍苏宁一系一刀。
不过很可惜，他的退让并没有得到魏老板的怜惜。
大会结束之后，公司马上又召开了一个高层小会。
魏老板宣布，公司要趁热打铁，巩固成果，大修内功，并且针对后面几个月乃至明年进行布局和展望。
说白了一句话，趁着势头正好，再拿出一笔钱来接着大干一场。
这个钱不是小数，仅靠PPTV账面的资金是不够的。
所以，魏老板大手一挥，马上15亿人民币会在这个月之内全部到账，并且在年底之前，还会有15亿资金补充。
听到这话，吕岩心里顿时一苦。
上次5个亿，他可是在李集面前伏低做小才争取了宽松时间，跑了好几趟苏宁总部才把资金弄来。
这才安稳多久，一下子又是15亿，后续还有15亿，这特么姓魏的家里开银行了？
出于本能，吕岩马上找借口搪塞拖延，给自己争取时间。
“董事长，上一笔10亿资金，这才用了几个月，这马上又要几十亿，动静是不是有点太大了，公司发展还是要稳扎稳打，太冒进容易出岔子。”
“不是我冒进，而是时不我待啊。”
对于吕岩的反应，魏阳早就有所预料，马上开口反驳。
“虽然咱们刚打了一个胜仗，但并不代表就可以安安静静的过日子。”
“爱奇艺刚刚并入了PPS，大肆布局出品自制剧和网络大电影，来势汹汹，企鹅视频背靠最大的流量池，渠道引流业内第一，优酷土豆老牌龙头，底蕴深厚，乐视的贾老板生态搞的风生水起，股票市值跟坐了火箭似的。”
“还有搜狐，这两年发展不顺，但也靠着引进美剧割据一方，还有新兴的芒果TV，有湘省台在后支持，未来也是一个威胁。”
“强敌环绕，市场激烈，哪有咱们稳扎稳打的余地，慢一点就是