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558 升职的赵副总监和《极限挑战》(2 / 4)

工作。

所以,魏老板就给他安排了一个艺术总监的职位。

这个职位更像是虚职,位高,名义上管理范围很大,但不权重。

几乎等同于公司副总裁,理论上可以指导监督乃至一定程度插手电视部、电影部、综艺部、广告部等相关业务部门的工作。

但实际上,刘俊杰从来没履行过相关责任,各业务部门都是强势部门,也未必愿意理会这个“婆婆”。

所以,刘的艺术总监只是名义上好听且地位尊崇,真要找一个有实权的艺术总监,其实应该是魏老板。

艺术总监的活,他基本上都干过,而且是在蓝鲸鱼的主要工作内容,只是碍于他的老板身份被忽略了。

而这次赵丽影升职,成为艺术副总监,不但级别上提高,实权范围也大幅度扩大。

刘俊杰不想贪权,不代表赵丽影也愿意当一个吉祥物。

她争取这个职位,就是想在公司进一步扩大实力和话语权,魏老板单独给她弄了一个艺术副总监,也是想让她做一些事。

业务上的事,赵丽影多数指导不了,但监管还是没问题的。

蓝鲸鱼现在家大业大,人一多,水就深了,魏阳需要真正信任的人在公司给他看着。

心腹,魏阳不缺,但赵丽影毕竟身份特殊,所以很适合当一个代言人和招牌,监管只是一方面,更多的是起震慑作用。

我不在,不代表我不知道,所以都给我老实点。

赵副部长兼职副总监后,称呼也由赵部长还为了更好听的赵总监,后来干脆简化为赵总。

而赵总虽然职权范围扩大,本身在公司内颇有威望,但也没有贸然行事,从其他高管抢食。

其除了本身更注重的是监管工作,打算另起炉灶搞新的项目,用迂回的策略一步步把手伸到几个实权部门中。

所以,这次赵丽影没有拍电视剧,而是从魏阳那里搞了一个综艺,摇身一变成了综艺制作人。

综艺叫《极限挑战》,魏老板前几年从韩国那边拿的版权,据说魔都卫视想买都没给。

这个综艺严格来说,赵丽影有点摘桃子的意思,因为原本的团队已经基本把前期准备的差不多了,她属于空降领导。

但赵丽影很快就压服了《极限挑战》节目组内部嘈杂声音。

因为她地位高,可动用的资源和公司话语权比原来的制作人强得多。

在小露几手,调来了一些资源,同其他节目组及部门交涉几次局面占优,又拉来一个重磅广告植入后,赵丽影成功在《极限挑战》节目组站稳脚跟。

之后,她就带头负责一个关键工作,洽谈《极限挑战》的几个固定嘉宾。

在听取导演意见和思考过后,赵丽影又找魏阳聊了聊,最终请来杨天真。

“可不可以让张若云和鹿寒加入我们的节目。”

“这……”

杨天真从来时就知道今天不是好宴,但也没想到赵丽影胃口这么大,上来就想把她手下的两个顶流一网打尽。

开玩笑,鹿寒和张若云可是时下最红的流量小生,拿下他们俩,综艺关注度根本不用愁。

但杨天真不可能同意这个要求。

作为顶流,对参加什么综艺,尤其是真人秀什么的都有专门的规划,不是说参加就参加的。

档期都是最简单的了,什么调性、阵容、曝光,植入和代言冲突巴拉巴拉要考虑的东西很多,有些顶流曾高价参加的综艺,人家节目的合同还会规定,其在某一时间内不能参加相关综艺,防止分流。

而且这里还有一点,那就是两个顶流参加一档综艺,这里面的猫腻就更多了。

珊瑚娱乐这俩本来就有些关系含糊,回头再在《极限挑战》搞点事,或者被带了节奏,那乐子可就大了。

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