毫不避讳：
“事实上，我们就是窃取了寂静岭PT所带起来的玩家热度，”
“只不过，我们不是直接窃取果实，而是窃取了顾总监种下的树苗，尽管这从法律上来讲我们的行为无可厚非，但从道义层面来说，我们就是贼……偷树苗的贼。”
“但我还是不能理解公司的决断，”
佐藤的直言不讳，让Yuki笑得有些无奈：
“明明寂静岭有那么大潜力，甚至在顾总监的亲自操刀下，它很有可能成为恐怖游戏界的标杆，而且就长远来看，将它做成系列作品会更赚钱，不是吗？”
闻言，佐藤点了点头。
“是，对于一家游戏公司和它的社长来说，是这样的，”
可接着，又话锋一转：
“可我们不是一家游戏公司，我们的社长也不是游戏公司的社长。”
佐藤说道：
“他不在乎游戏内容，也不在乎游戏内涵，在他看来，游戏就是商品，而制作人就是流水线上的员工，商品从来都不是员工的，而是属于KOMINA的，是公司资产的一部分，”
“业务分配，员工调岗，”
“对上越社长来说再正常不过了，”
“况且……”
顿了顿。
佐藤又喝了口茶：
“上越社长今年已经58了，按照公司规定，再有两年，他就要退居二线了。”
说罢。
佐藤看向Yuki，咧咧嘴，笑的有些无奈。
佐藤宗树不愧被称为‘聪明的佐藤’。
这些年来，KOMINA主动或被动赶走了多少制作人，又砍掉了多少项目，他都看在眼里。
且不说别的项目单说寂静岭。
如果上越景正是个注重游戏质量，尊重游戏制作人，器重游戏制作团队的人。
寂静岭这个IP可能被尘封这么多年？
当初的TeaSilent可能会被逼解散？
说不定它早就成为世界级的恐怖游戏IP了！
所以。
对于如今的情况，佐藤虽然惋惜，却并不意外。
对于KOMINA和社长上越景正，他早就看透了。
但是！
无论是上越景正的商人风格，还是KOMINA唯利是图的企业文化。
佐藤虽然心里门儿清却一直也没什么表示。
他就是个游戏开发团队的主策而已嘛，KOMINA的在册正式员工。
项目砍不砍，制作人走不走，跟他又有什么关系呢？
他就是个打工人而已。
公司的经营策略好不好，他都无所吊谓，发工资就行。
“唉——”
听了佐藤的话，Yuki长长地叹了口气：
“所以呢，聪明的佐藤前辈？”
“马上就要签署保密协议了，你我都会秘密加入寂静岭开发之中，而黄金之风将会被蒙在鼓里，我们……”
说到这。
Yuki停下了。
她很清楚，如今公司对黄金之风的手段就是一个字——拖。
一边拖着黄金之风，不与之签订合作协议，一边暗度陈仓抓紧开发寂静岭正作。
如此一来！
既能够延长寂静岭的讨论热度和玩家期待热情！
还能提防黄金之风釜底抽薪，把原本准备好的寂静岭正作企划案换个名字做出来！
Yuki很纠结。
虽然之前和顾总监相处的时间不算长，仅有不到两个月。
但是，顾晟的人格魅力和其对于游戏的热忱，都令人折服。
更重要的是！
黄金之风是妙妙的公司啊！
一方面是自己所钦佩的