0倍）
当前营收金额：210万元
预计返利金额：0元
剩余结算时间：0天0小时0分0秒
此时！
黄金之风正在召开高层会议！
今天的主要会议内容就四个大字——
升职加薪！！！
首先！
顾晟作为统领全局，同时掌控项目部和运维部门，并参与公司相关策略制定，开发计划定制，合作伙伴选择，又当爹又当妈的‘黄金之风头号权臣’！
职位总算是得到了与之匹配的晋升——
黄金之风副总裁，兼首席游戏总监！
虽然，副总裁这个职位现在对于顾晟来说，似乎还没多大提升和作用，毕竟他现在已经是‘只手遮天’的存在了。
但按照母公司沈氏资本的规定，副总裁这个职位，在公司分红上是有更多占比权的。
也就是说。
日后随着黄金之风的体量发展，顾晟的分红比例也会随之增大！
这是从长远利益角度考虑。
当然！
眼前的利益自然也少不了！
顾晟年薪提升，由50万一跃上涨至150万！
当初迅藤斥资120万要挖老顾的事儿，沈妙妙到现在还耿耿于怀！
有钱是吧？我也有！
当然！
黄金之风三驾马车，三大巨头。
除了顾晟以外！
擎天白玉柱陆边！
晋升为黄金之风游戏副总监，兼任项目部主程序组长！
年薪由原来的30万一跃升至120万！
架海紫金梁徐大江！
晋升为黄金之风游戏副总监，兼任项目部美术组长！
年薪由原来的26万一跃升至120万！
同时，由于顾晟不再兼任主策职位，一直勤勤恳恳的过期应届生江云老学长，也获得了相应晋升！
担任项目部策划组长，年薪90万！
至于其他副主管和各组员工，以及运维部门成员，在薪资待遇方面，也基本上都翻了一番不止！
而新来的佐藤和Yuki，则是按照各自擅长的位置，被编入了策划部门和美术部门，担任副组长。
至此！
黄金之风完成了自成立以来的第一次调整升级！
消息公布，一片欢欣鼓舞！
毕竟，大家见过涨工资的，没见过这么涨工资的！
沈总小手一挥，薪资直接翻番！
一时间，整个会议室中，掌声雷动，欢呼声不断！
而就在这个当下！！！
沈妙妙听到了脑海中的系统提示！
叮！检测到项目盈利！
叮！已开启衍生子项目投资！
瓦特？！
沈妙妙差点没忍住惊叫出声！
这……
这样也行吗？
原本！
她还以为由于柯美拉的出尔反尔，寂静岭这个单子也会随之作废呢！
结果却没想到，系统突然跳出来了一条不可抗力！
竟然还给她结算了！
最关键的是！
返利倍率保留了！！！
10倍基础返利倍率。
再加90倍附加返利倍率。
百倍返利！
沈妙妙眼都直了！
发了大财了我靠！！！
按照正式版系统的规定，如果此时，她选择开启衍生子项目！
那么，返利倍率将会继承主项目，同时，还能在100倍的基础上，再进行提升！
嘶——！！！
沈妙妙不由地倒吸一口凉气！
一个大胆的想法，出现在了她的脑海之中！