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第三百二十七章 变局(2 / 3)

力。

改制之后,赵飞扬又设立了许多院长助理的职位,进一步分薄了副院长的权力。

快到长兴医院的时候,许纯良收到了唐经纶的消息,邀他晚上一起吃饭,让他务必要抽出时间出席。

许纯良没想到唐经纶这么快又来到了东州,难道这次的人事变动和他有关?

许纯良和谭海燕到得算是比较晚的,他们坐在了后排。

刚坐下不久,院领导陆续登上主席台,院长赵飞扬坐下后和高新华聊了几句,几位主要领导中并未见到副院长袁佩强的身影。

过了一会儿,他们看到华年集团的副总段远鸿和过去华年大健康事业部的负责人董长浩一起到了。

赵飞扬和高新华起身相迎。

这两个人已经有很长一段时间没有出现在长兴医院,看到他们,大家开始有些明白了,估计袁佩强被调整了。

赵飞扬主持会议,他的发言还是老一套,总结近期医院的工作,和去年同期进行对比,证明长兴改制以来取得了实实在在的进步,顺便再画个大饼。

医院的员工对赵飞扬的套路都已经非常熟悉,今天的点也不在赵飞扬身上。

终于等到段远鸿发言了,听赵飞扬的介绍,段远鸿的身份并没有改变,仍然担任华年集团的副总。

段远鸿道:「我今天代表华年集团来参加长兴的这次会议,长兴和华年已经是一家人,大家不分彼此,所以华年集团的内部变动也应当向大家宣布。」

能够当上集团副总的人还是有些水平的,段远鸿全程脱稿,口才一流,他首先通报了华年集团的一项重要人事变动,经公司董事会决定,免除唐经纶集团CFO的职位,即日起由唐经纶担任华年集团CEO一职。

成立华年大健康,其实华年大健康的概念早就存在,但是这次是第一次明确,从今天开始,华年大健康上升成为和华年电子、嘉年百货同等重要的地位。….

华年大健康的总负责人由唐经纶亲自担任,第一副总赵飞扬,副总董长浩。

新成立的华年大健康主要分成两个部分,一是华年医疗,由赵飞扬负责,二是华年健康,这一部门由董长浩分管。

免去袁佩强原长兴副院长的职位,聘任董长浩为长兴副院长,新聘任五名院长助理。

这些新任职的人员一多半都是华年集团引入的管理人才,只有一个长兴医院广为人知的名字。

段远鸿清清楚楚地宣布:「聘任许纯良同志为华年健康养老医院筹建处主任,长兴医院院长助理。」

许纯良本来正坐在后排闭目养神,听到点了自己的名字才睁开了双目,他压根没想到这次的人事变动能捎带着自己,院长助理?基建处主任?

许纯良不是没当过院长助理,赵飞扬过去就给他画过大饼,为了搞定巍山岛医院的产权,给了他一个特别助理的称号,可那玩意儿有名无实,许纯良捞到实处的就是享受副科级待遇,他从不认为是赵飞扬对自己的厚爱,别看他上班的时间不长,可是他对长兴的贡献远远超过他得到的回报。

现在是院周会上由华年集团正式宣布的,华年集团聘任的院长助理是享受和副院长同等待遇的,是拿年薪的,就拿保卫科长于卫东为例,他当上院长助理之后每年也有二十万的年薪。

大家对院长助理的称呼也是某某院长,也就是说许纯良这次直接就进入了院领导的阶层,这在长兴历史上还是头一个。

所有人都留意到这一非常重要的人事变化,和院长助理相比,许纯良的另外一个任命才是重点

——华年健康养老医院筹建处主任。

华年健康养老医院在什么地方?现场开会的多半都没听说过,别说他们,就连赵飞扬也没听说过。

因为这个名字是第一次被公开提起,自从得知

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