户，依赖性也会产生。”
众人刚开始有些云里雾里，不明白苏启在说什么。
但是听到后面后，他们面色激动了起来。
尤其是郝旭负责的产品团队，个个惊讶的半天不能说话。
如果按照苏启这么说的去做了的话。
这真不要太方便了。
比如，今天我想召集下几个老友一起出去打球，但是一个个电话打又太麻烦。
点开自己的滴滴好友看一下，看有哪些人在线，于是我把他们拉在一起，组建一个讨论组，吼一句“谁他妈有空，我们一起去打球。”
平日里还可以从大群里，拉几个志同道合的朋友，组成这种讨论组，小圈子交流，这也大大的增加了用户对滴滴这款产品的喜感。
胖子率先开口说“我明白了！这事情我们马上去讨论，看如何下手。”
苏启点头说“技术我不懂，但我懂用户需要什么，所以希望你能也能够跟上我的思路。”
“刚我在门外也听到了，你们在讨论sn，是不是感觉它的母公司非常强大？”
众人苦涩的点头，说微软不强大，那是在自我安慰。
苏启接着说“很强大？体量确实很大，嗯，强大。”
“但。强大又如何？还不是在恬不知耻的抄袭我们？”
“一个抄袭我们的对手，哪里强大了？”
“还有，在坐的各位，你们别忘记了一个事实。”
“sn，在米国本土，被企鹅给干的没法喘息，最后不得不放弃自己的主战场，不可笑吗？”
“企鹅什么货色？在华夏我们把他当回事过？而他凭借着山寨我们百分之八十的相似度，就把你们心中的强大给干出了米国。”
“各位，我们才是本尊啊！”
“我日！是哦！我怎么没有想到这点！他强大个几把啊！”陶元凯率先吼了一句。
他是直面sn的一线人员，所以心里的压力一直是最大的。
被苏启这么一提醒，他茅塞顿开！所以没忍住飚了句脏话。
其他人的眉毛也顿时松开。
原本还有些压抑的气氛，一下子又恢复了那种，老子天下第一的状态。
苏启要的就是这种效果，一个领导者，一定要明白怎么让你的下属充满信心。
哪怕天塌下来，你也要想办法激发出来他们心中的霸气！
一时间，整个会议室内各种讨论了起来。
苏启笑着压了压手。
会议室内一片安静。
苏启拿着大头笔转身，在白板上画了一个大大的字符。