么也得算功劳一件。为何他听老总的语气，反而像是责问的意思。
一直低着头眼睛望地板的行政管家终于呼了一口气，让你老武得意，竟然想在老总面前邀功。哼，员工犯下这种错误，传出去好听吗？叫你得意忘形，这回，被老总打脸了吧。
本来这事，你做得也没错。错就错在，你那副为民除害之后的炫耀心态。对这事的处理，你找到嫌疑犯，是你的工作职责，没什么大不了的；你解决不了问题，是你失职，是你能力不足的表现。
所以，你有什么好得意？还一副求表扬的神态，老总不拿你出气拿谁出气？真是没点眼色。
“怎么，一个个哑巴啦？”老总此刻的声音倒是平静下来，却让人更加担心，这可是暴风雨来临的前奏。
“你的员工干的好事，你该怎么做？”
被老总点名的行政管家立即自我检讨“是我工作的疏忽。我回去之后，马上给所有员工培训我们的企业文化和职业操守，一定会加强对员工的思想工作的教育，绝不让相同的事情再次发生。”
“再有这种事情发生，你马上给我走人。”
老总一句轻飘飘的话，让行政管家觉得办公室里的温度骤然降低。还没完呢，老总慢悠悠地说“我是个要面子的人，不能接受任何对酒店名誉有损的事情。我的员工可以笨，可以蠢，但是，绝不可以品德不堪道德败坏。”
既笨又蠢的人，指的是自己吗？武总不自觉地开始对号入座。同样的，经理aul和行政管家两人，也是这么想的，可以笨可以蠢的人，除了老武之外，还能是谁？
“老武，你马上写一份事故报告交给我，我看完之后，你再发给你老大。”
连声说是的武总心里明白，这个“你老大”指的就是官先生。叫大姐大写吧，整个事件的经过她也了解，写一份报告不是问题。
“我在明天下班之前，要看到你们客房部的职业操守的培训记录。”
两天的时间，足够自己写报告的。行政管家马回答“是。”
然后，老总又开始猛烈的训斥，足足骂了半个小时，才让他们三个滚蛋。
直到aul滚回自己的办公室，他都不明白。自己这个前厅部经理哪点做错来着，陪着行政管家和保安总监被骂了大半天。
案子又不是他报的，犯错的员工又不是他的下属，即不幸灾乐祸又没有得意望形，他完全就是一个陪骂的，冤不冤啊。老天就不能给他来一次十月飞霜？
他也是发现，只要与老武沾边的事，没一件是好事。下次，自己无论如何都要远离他，有多远自己就站多远。
经理aul坐在他的办公室里，让lisa通知dy过来。按着发痛的太阳穴，他平静地说“明天开部门会议的时候，你重点给大家强调职业操守。今天的事情，你也知道了。让全体人员引以为诫。”
dy同情地看着自己的上司，知道他是在上面挨训了。也不知道怎么一回事，每当挨训的时候，不管与aul有没有关系，不管是不是他的错，他都只有被骂和陪骂的份。
回到办公室的武总，他坐在穆亦漾的对面，一扫之前在老总办公室里的郁闷，神清气爽的吩咐“大姐大，把这事写一份事故报告。”
“已经写好了，”穆亦漾把打印出来的报告递给武总，“您看看，有哪些需要修改。”
哟，不错嘛，知道提前把该做的事情给做好，都不需要自己交待。武总仔细地看着这份报告，两分钟之后，他站起来“我拿上去给老总，让他过目。”
老总正在喝咖啡，望着这个去而得返的老武，心里很不耐烦。不过，看到武总递给他事故报告时，只能按着性子说“先放这里，我待会马上看。”
那个小霸王给力啊，知道提前写好稿子，只等他发令，马上呈上来给他