的都是亲戚，别给外面的人卖了！”
沈辉撇过话题，不能再讨论了，不然404。
“人员招的怎么样了？”
“还差一点！”
沈涛道“服务员不怎么好招，最多上七个月班，工资发低了没人来，发高了成本降不下来，会务人员全是县里给抽调的，这方面有经验的人我们养不起。”
“抓紧一点！”
沈辉不听困难，在他眼里这也不算困难，道“还有不到两个月，估计四月底就得有人过来，四月中旬就要彻底运行起来，留半个月时间调整纠错，别等到五一。”
沈涛嘴上答应，心里还在琢磨冬天放假了人员怎么安排。
之前是建设期，虽然问题多多，但没这么复杂。
真正到了运营阶段，才知道掌握一家企业远不是那么容易的。
毕竟一家企业首先要考虑的是生存，成本就是个绕不过去的大坎，而围绕成本又会产生一系列的问题，稍微哪个处理不好，就得面临亏本，可不像星海投资，根本不考虑成本。
其中最麻烦的，还是季节因素带来的麻烦。
青河不比南方，到了冬天大雪封山，再去掉秋末初春，实际上一年真正的旅游旺季也就四五个月，上班的话撑死上八个月，至少四个月就得放假。
放了假人去哪？
不发工资员工会跑，可发工资成本又负担不起。
沈涛最近琢磨这个都快愁死了，再也顾不上打麻将了。