人，过程就免了，我就直接考考你吧，你说你懂行政管理，那你说说，什么是行政管理，行政管理的职责是什么？”
“一名出色的管理人员，要组织结构清晰，战略暖风机向明确，并且要制定近、远期的止标，形成一个出色的团队。而且我觉得我们更要注重企业形像，重视人才，用发展凝聚人，形成企业执行的制度和文化，把工作做到位，做深入，做细致，让公司的发展更加长远”云少宇果然不是吃白饭长大的，他的一系列回答，让江淮东目瞪口呆，就连他身边的那些老油条们也不住的点头称是。
江淮东不甘心，他又问了数个问题，而云少宇都是能不慌不忙的把他的问题给回答出来，而且每个问题都回答的十分精细，准确到位。
这让江淮东懵了，他千算万算，也没有算到，云少宇居然隐藏的这么深，在他看来，云少宇无非就是一个不学无术的纨绔子弟罢了，他根本没有把这家伙当成一回事。
但是这家伙的表现却让人吃惊不小，直到云少宇说完，他还没有从中回过神来。
“我们现在纠结的问题，是任免韩硕的问题，其他的事情，可以先放一边去！”江淮东大手一挥，他决定先缓缓在说。
“哦，韩硕啊，我有一个小视频，你要不要看看？”季风辰拿上来了一个平板电脑，然后揪放了一个视频，这个视频就是韩硕进入云景的办公室里面乱翻的视频。
“做为一名安全部门的主管经理，他应该知道自己的职责是什么吧?”季风辰微微一笑“云总的办公室里面，一向是放着很多机密的文件”
“这些都是公司的机商业机密，如果让竞争的对手知道我们公司的核心机密，那造成的后果和影响会有多么严重，我想不用我多说，江总你也知道吧？”
季风辰淡淡的一笑，他把视频暂停，韩硕那张脸便清清楚楚的显示在平板电脑上“做为一名安全部门的主管，韩硕监守自盗。我不清楚，这是他个人的行为，还是和他的主管上司有关？”