音响起，顺着这个声音看去，看到的是坐在许哲这一排倒数第二个座位上的中年人。
邓元龙，四十二，是产品部年纪最大的一个产品经理，资历自然也是最老的；在产品部苦熬了十七年还在原地踏步的他专业能力已经十分精湛了，可性格也变得暴躁易怒，因为他资历老，公司上下都给他一些颜面，而他对公司的看法却越来越多。
对于这个产品部元老级的人物，陈东辉是要给他三分颜面的，就算他的话有些刺耳陈东辉也得忍耐几分，他笑道“老邓，这话怎么说？”，
邓元龙靠在椅子上道“产品部的末位淘汰制是早就定下来的陈规，一直以来都严格执行，可近两年来就越发的变味了，远的不说，就说近的，那个陈芸连续三个季度考核都是倒数第一，公司不仅没有开了她，还照给她按照产品部的待遇发了三个月的工资，然后调到行政部去了；要说他情况特殊，那李高贤又怎么说，就因为他舅舅是公司的副董，所以就网开一面，手上的客户都亏损了，这么恶劣的情形居然能在产品部混上两年，然后还给提拔了；这两年产品部末位淘汰掉的都是像我们这种没家底，没背景，除了专业能力一无所有的，这末位淘汰制现在不是一个公平的制度，而是一个专门针对我们，想要把我们挤走，想要把产品部变成废物窝的制度了是吗？”，
这话一出陈东辉脸上不禁难看了几分，而在座的十几名产品经理却反应不一，有的人觉得他这是在得罪人了，有的人却觉得这话虽然带着怨气，却也比较客观，能在这种场面上说出来还是很有勇气的，还有的人则幸灾乐祸，觉得接下来陈东辉应该要给这个没有眼色的‘元老’穿双小鞋了。
陈东辉有没有这个心思没人知道，他表现出来的态度却很坦诚。
“老邓你反应的这个问题呢，的确有，但我现在没法给你一个说法，你知道不是我一个人左右末位淘汰的结果，但产品部的每一位产品经理，只要业务能力足够的，就算哪一天遭受到了不公平的待遇我也一定会尽力保下来”，