恼怒了起来，然后就直接朝着她砸了过去“从今天开始，你被公司开除了！”
“对不起，林总，放了我吧，刚才我是有事情所以说才打电话的。”
因为公司人数众多，所以说并不只有一个排队打饭的窗口，但是每一个窗口的打饭效率还是很低，于是林杭就说道“你让我不开除你也可以，快点给他们打饭，把所有的打饭窗口都打开，有一点效率可以吗？”
经过了林杭这么一说，那打饭的阿姨速度便快乐很多，这队伍也快速地在往前而去。
其实，林杭觉得公司里面的懈怠风不仅是在食堂，在公司整体都是存在的，每一个人上班的时候都消极怠工，这让公司的竞争力和效益大打折扣。
他觉得公司想要继续走得更远，就必须要进行深化改革，必须要加强竞争意识才行，毕竟每天的时间都是有限的八个小时，如果他们消极怠工的话，可能连四个小时的工作量都达不到。
林杭打了饭菜之后匆匆地吃完了，然后就回到了办公室里面，这楼若淳一边喝着减肥茶一边吃着香蕉，难道说吃这些东西就可以了吗？
“楼总，我从食堂带来了一些吃的，要不然您将就一下也吃点？”
“我不是跟你说过了吗，我在减肥呢，不要让我吃这些东西，要不然的话会长胖的！”
“难不成现在你又有了男朋友了，是不是很在乎男朋友的眼光呢？”
楼若淳此刻却是敲了敲桌子然后很严肃地说道“我告诉你，自从我和汤威凡分手了之后，我就已经被伤透了心，减肥只是想要变得更漂亮而已，并不是为了给谁看的，懂吗？”
“好吧，反正你觉得高兴就好！”
林杭就给自己倒了一杯水，一边看报纸一边帮楼若淳处理那一些工作，现在林杭相当于是楼若淳身边的一个助手。
林宛白这个时候将一份文件递给了楼若淳说道“楼总，最近公司的效益下滑了五个百分点，这只不过才短短的十天时间，如果这样继续下去的话，公司的经营可能会遇到阻力的，毕竟面对竞争对手的时候，如果没有竞争力那是不行的。”
是啊，一个公司想要发展得很好，那就必须要有强大的竞争力才行，这样才有活力啊，如果说连竞争力都没有的话，那么还怎么能持续发展呢？
“刚才我去食堂的时候也发现了一个问题，那就是公司员工都很没有活力，整天都一副无精打采的样子，也不知道是不是因为天气变热的缘故。”
“人都是会懒惰的，上一次你将公司的那一些老员工给赶走了，以为公司就能够迎来好的发展势头，但是现在呢，你看看公司不仅没有变好，反而变得更差劲了。”
一想起上一次被林杭开除的那一些公司元老，楼若淳就感觉到有一些可惜，这些人毕竟都是伴随着公司发展的老员工，但是却被林杭给全部打发走了。
所以说在楼若淳的心里面其实是有一些埋怨林杭的，觉得你赶走了这些人也可以，但是公司怎么没有像你说的那样得到良好的发展啊？
其实林杭是有一些高估自己了，觉得自己在管理方面的确是算一个人才了，但是实际上呢，实际上他却有很多不足的地方，这也就导致了他的雷声大雨点小。
现在听到了楼若淳这么问，林杭也感觉到有一些不知道怎么回答了起来，因为他着实是没有让企业得到更好的发展。
“楼总，那您说这件事情能全部怪我吗，我觉得公司的发展受到很多因素的影响的，再说了您都管理不好，怎么能把所有的责任都推到我的身上呢？”
“你？”
楼若淳现在感觉到自己说话有一些多余了，就算是自己说了再多的道理，对方如果不听你的，那我自己又能怎么办呢？
所以说现在这个时候，她便看着林杭说道“我现在也不用和