还唱歌，太不尊重死者了。
如果一般人对李忠恒这么说，估计他也就听了。但是这个研究室主任偏偏是他那个科研成果中署名在他之前的人之一，他反而感觉研究室主任这是没事找茬，他哼唱的反而更起劲了。
研究室主任提醒多次未果，而且看李忠恒工作勤勉，业绩也不错，所以也就听之任之了。
就这样，持续了五年，期间李忠恒又弄出了一些科研成果，不过无一例外的他都是署名的最后一位。李忠恒找了领导几次，都是以这些那些理由搪塞过去，让他服从大局。
李忠恒想到自己还年轻，以后有的是出人头地的机会，而且辞职了，未必能够找到比这个更好的待遇，未必还能够找到自己感兴趣的工作，也就忍了下来。
这次，脑域研究院隶属部门要开一个部门内部运动会。研究院派出以核心研究室为主的部分人员参加。
期间，研究员们拿出研究人员严谨的工作作风，排练的很是认真。然而，运动会当天，他们竟然发现，开幕式时候之前的队伍竟然都是有喊口号的。
顿时，研究员们内部炸翻了天，为什么他们没有收到需要喊口号的通知？
原来，对于脑域研究院公认的高福利高工资，再加上研究员们又是一些不善于交际的人群，不善于维持关系，外人们很是嫉妒，经常设一些绊子针对他们。
所以对于这些通知开运动会，但是未说明还需要喊口号的事情，也就发生了。即使之后追究起来，打嘴仗呗，电话通知了你们没注意自己忘了，咬死不承认，还能怎样。反正丢人的是脑域研究院。
见一堆人你一句我一句，有的指责通知人员的，有的抱怨该怎么办的，研究室主任急了，喝道“别说这些有的没的，现在是抱怨的时候吗？都给我想想现在弄个什么口号过关才是正事。”
一句话下来，全队寂静了。这口号既要朗朗上口，又要代表脑域研究院特色，可不是一时半会就能想起来的。
这时候，一句吊儿郎当的话传了出来“这有什么难得，就用我平时唱的那首歌呗。唱出来的口号啊，独一家啊！”
这时候，队员们又开始杂七杂八地议论起来“那怎么能行呢，这也太不合群了……”
研究室主任打断众人“你们谁有好主意。”
众人噤声。
研究室主任一挥手说道“那就用那首歌，都有谁不会唱？说！”
众人都不言语，李忠恒这首歌也是研究院的一个奇葩，基本传遍了，谁都会哼哼。
“那就好，一会儿都给我大声的唱出来，唱出咱们脑域研究院的气势。”
就这样，在研究员们经过主席台时，经过研究室主任一句“掀起了你的头盖骨”的领唱，众人齐唱。
“掀起了你的头盖骨，让我来看看你的脑。
你的脑仁像个核桃，里面装的是什么？
你的脑仁像个核桃，结构真的很奇妙。”
唱的响亮，唱的嚣张，唱出了脑域研究院的风采，唱的主席台的领导失手打翻了水杯，唱出了对通知人员的愤怒。
就这样，运动会当天很顺利地结束了。
当晚，研究院聚餐，庆祝运动会圆满成功，庆祝队伍人员都表现不错。
席间，院领导举杯赞扬室主任“主任临危不乱，凭借集体智慧成功化解了‘口号’危机。这是运动会上的一小步，但是却是研究院整体素质的一个展示，是研究院应付危机的一次成功尝试。让我们敬主任一杯。”
众人高声应和，碰杯庆祝。
李忠恒坐在大厅一角，遥遥举杯，轻轻嘟囔句“也祝贺我自己。”然后将一杯酒一饮而尽。
听到这里，沙漠哥喝了一杯酒，插话问道“就因为这个？因为那个主意本来是你的，但是被别人抢去了，你就心