周知。
“加班问题”的问题，从来不在“加班”本身，而是在……加班费。
如果多劳真的保证能够多得。
那么加班都得排队。
杨峥摆手示意众人安静。
现场立马变得落针可闻。
这就是金钱的魅力。
“现在的速剪，只能算是勉强合格，还有很多地方需要提升改进。”
“我希望大家不要就此松懈下来，要一直保持热情，争取让速剪真正成为全民使用的剪辑软件。”
杨峥说到这，顿了顿才继续道：
“我知道，想要马儿跑，就得让马儿吃饱。”
“而这次之后，我相信大家也都清楚了，我不是那种给人喂屎，却要求人有狼性的万恶资本家。”
“我要求你们如狼似虎，就一定是让你们吃肉吃到饱。”
“现在告诉我，你们能做到吗？”
他话音刚落。
立马就有人响应：
“必须能！”
“能！”
“一定能！”
甚至还有人直接“嗷呜”的发出一声狼嚎。
惹得众人也是纷纷笑了起来。
杨峥是“牛马”出身。
所以此前对那些钱多的花不完的资本家，还要来抠搜他们牛马的这点血汗钱，一直都很不理解。
你们钱那么多，差这点吗？
但现在他其实已经懂了。
就拿现在的速剪来说。
速剪团队现在一共是86人，每月总薪资320万左右，年薪高达3800多万。
而正常来说，以林家姐妹之前的双木视觉为例。
她们近40人的团队，年营收也就2000来万。
翻个倍也就4000来万。
以现在速剪团队的待遇来算的话。
再除去其它一些运营成本。
双木视觉这个业务量还算不错的公司，都只能是亏本运营。
怎么可能还跟杨峥这样，以月薪翻五倍来发奖励？
一般的老板，赚的真就是牛马们的那点血汗钱。
还是以速剪团队为例。
杨峥抠搜个10%的牛马血汗钱，一年直接就是380多万。
放眼整个闪音的话……
闪音去年7月1号才正式成立。
员工从原来的几百人，到现在已经8000多。
还在不停扩招中。
算上社保、福利、奖金这些，平均人工成本是，72万/年。
8000多人，一年的总人工成本就是近60亿。
而以斗音为参照的话。
未来闪音的员工，预计会超过10万。
再算上老员工们的工龄加成。
单是每年的人工成本，都可能达到千亿级！
省个1%，都特么是足足10亿！
杨峥要不是资金充足的话，可能都会忍不住抠搜牛马们一下。
所谓的屁股决定思维，不外如是。
开完会后。
杨峥便先直接回了梦景园。
林雯跟他一起。
汪晓晗和林倩，则是还得在公司处理一些后续事务。
“欢迎老板回家。”
楚晚晚甜甜的喊了一声，然后……跪式服务的给杨峥换鞋。
一旁的林雯直接都惊呆了。
其实昨天楚晚晚就已经是衣来伸手饭来张口的伺候着杨峥了。
但那些跟跪式服务比起来，显然还是太过小儿科。
林雯看着一身女仆装的楚晚晚，眼神急转。