解雇，肯定不知何去何从。
发现自己口头的安慰并没有太大的作用，桑归雨坐了下来，拿出文件夹里面的调岗申请，对着她说“你看，我打算调岗位了，以后应该不会在这个部门，所以你不用担心。”
如果少了她一个人的话，不就是刚刚好了。
同事看着举在面前的申请单，再看看桑归雨，呆愣了一会儿，在脑子里理解她的意思后，皱着眉说“归雨，你是为了我才打算调岗的吗？你在这里做得最好，其实不用这样的……”
“不是你想的那样，我哪有那么伟大，其实我本来就想换个岗位做，你不用不好意思，只管安心工作就好了。”桑归雨觉得她实在太老实，太为人着想了。
“恩，”
桑归雨以为提交申请，应该就可以了，毕竟是少东主动开口说要把她调到紫润总部去，她算是有关系的人，这次调岗应该是轻而易举的事吧。
可惜事情并没有她想得那么简单。在她提交申请的第二天，就开始了一系列累死累活的考核。
从第一天上午的卷面考核，下午的实操考核，第二天整理全年客户需求，第三天统计公司订单，第四天写一份岗位规划，第五天提出公司现存的问题及可行的解决方案……
一开始大家对于她能够有机会去总部很是羡慕，有好几个胸怀壮志的同事也提交去总部的申请，与她一起参与了岗位能力的考核，到最后不是没完成考核败下阵来，就是担心在总部工作会像考核时一样压力太大而放弃，只剩桑归雨还在这里坚持。
大家看到考核如此苛刻，工作量如此巨大，对她的态度也从原本的羡慕支持，到现在的劝退了，不过桑归雨并不在意，想要多拿钱，工作肯定不会像原来那样舒服。
所以等到了周六，站在泽面前的人，就只有桑归雨一个人了。