把晶晶喊起来。”说完，一扭头看见王桦站在原地没动，立马大吼道“去啊！”王桦连忙上楼去喊汤晶晶。
汤晶晶还没睡醒，朦朦胧胧地来到楼下“怎么了，爸爸？”
汤永年“我让你算一下新京集团全体员工年终绩效奖金大概是多少，你算了没有？”
汤晶晶“还还没”
汤永年大吼道“那现在算！真是养了一群不中用的废物！”
汤晶晶第一次见汤永年如此失态，已经吓得梨花带雨，和王蓝两个人匆匆忙忙地上楼核算去了。
“怎么样？”看到汤晶晶和王蓝畏畏缩缩地下楼，汤永年尽量压抑自己的情绪。
“按照年初制定的绩效考核方案，新京集团员工奖金的发放区间为2030亿元，也就是说，最高不会超过30亿元。”王蓝说道。
汤永年点点头“那如果按照30亿元发放，年利润增长还会超过百分之三十吗？”
王蓝很肯定地说“不影响，这个我早就核算过了。”
汤永年脸色缓和了一些“那好，无论是合同约定还是财务规定，只要不是正规文件约定的，肯定是不能冲抵利润的，多发的那部分肯定不算。对了，你两个赶紧上班去，去看看什么情况，我也马上过去。”
等汤永年到新京集团的时候，黄子轩已经带了所有董事高层等在会议室了，看着这个阵势，他心里刚有的那一点信心顿时坍塌了。
周总主持了会议，他一句多余的废话都没说，只是宣读一下新京集团2019年的运营情况。往年这个报表大概要两三个月才能出来，而这一次，只要了一夜时间。可见，新京集团这张大网布置得有多处心积虑！而他却像个傻子一样，胸有成竹做了人家的瓮中鳖。
周总笑着对汤永年说道“最后，我们要感谢汤氏集团为我们新京集团所付出的巨大牺牲。不过商场如战场，很无情。我们感谢归感谢，也还是要按照合同办事的。”
汤永年脸都气绿了，他一字一顿地说道“我要看销售数据，这不是你们嘴巴说说的事情！”
周总“我们是上市公司，运营都有人监管，销售数字不会惨假。”
黄子轩桌子一拍，大怒道“12月份为什么各大区域都没有销售，是成心跟我对着干吗？是不是12月份的考核都不要了，奖金不要了是吧？王总，你给我解释下，这么重要的事情，为什么不跟我汇报？”
王总看了看黄子轩，没有说话。严总在一边补充道“按照之前各大区域报上来的可实现销售，是能完成任务的，至于为什么没有最终开票，我们还要下去调查。”
汤永年看着黄子轩发怒的模样，心里更加凉透了昨晚发奖金怎么可能不是他的指示？他现在不过是在装模作样。原来，他比自己想象得要强大要可怕，原来他不是黄伟才，不是那只任自己揉捏的软柿子。
汤永年定了定神，接着问道“那好，就算是营收没有超过百分之三十，那利润呢？”
周总一脸懵“利润？”
汤永年拿出协议“对，当初我们约定年营收和年利润中的任何一项同比增长超过百分之三十，就算是我们赢。”
周总拿过协议，仔细地看了看，黑着脸又递给严总。会场瞬间安静了。
王总“不过就算是有年利润同比增长率这一块，那结果还是一样的，根据我们的财务报表，我们年利润同比增长也没有超过百分之三十。”
汤永年冷笑道“那你们员工年终奖这一块，是按照多少算的？据我所知，昨晚，你们整整发了80亿元年终奖金，而按照年初制定的绩效考核方案，上限不过是30亿元。如果你们只是开心，想多发点钱给员工，也没问题，但是多发的这一块要包含在利润里面。王总，你看看，如果按照30亿元算，能达到30吗？”
王总想了一